Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ei hyväksy postityöntekijöiden ylimitoitettuja irtisanomisia ja osa-aikaistamista. PAU vaatii kokoaikatyön takaamista nykyisessä laajuudessa sekä alihankinnan ja vuokratyövoiman käytön estämistä. Liitto valmistautuu pitkään työtaisteluun.
Itella on arvioinut kirje- ja lehtimäärien alenevan puolella vuoteen 2020 mennessä. Työnantajien tutkimuslaitos ETLA:n tuoreessa raportissa todetaan lakisääteisen postipalvelun maksavan Itellalle 70–90 miljoonaa euroa vuodessa ja taloudellisen paineen johtavan 7000 työpaikan katoamiseen.
– Itella on ilmoittanut, ettei se tule hakemaan postilain takaamaa yleispalvelun nettokustannusten rahoitusta. Valtionyhtiö haluaa repiä kaikki säästöt massiivisilla irtisanomisilla, osa-aikaistamisilla, alihankinnalla ja vuokratyövoiman käytöllä, PAU sanoo perjantaisessa tiedotteessaan.
Itella ei kerro suunniteltua henkilöstön vähennysmäärää. PAU vaatii hallittua yt-menettelyä, jossa vähennystarve määritellään työpaikkalähtöisesti.
Kolme viikkoa jatkunut yli- ja lisätyökielto on osoittanut, että postinjakelu perustuu useilla paikkakunnilla säännöllisen ylityön tekemiseen.
– Jos työpaikkojen resursointi olisi kunnossa, PAU:n asettama ylityökielto ei näkyisi asiakkaille millään tavalla. Vaikka postinjakajat tekevät työpäivänsä täyteen, postia jää jakamatta valtavia määriä, liitto sanoo.
Postialan tes-neuvottelut jatkuvat tänään. Mikäli alan muutosturvasta ja sopeuttamispaketista ei päästä sopuun, edessä on pitkä työtaistelu, annkoi PAU.
Liiton pistelakot ulottuvat jo joulukuun puolelle. Alan yli- ja lisätyökielto jatkuu toistaiseksi.