Posti ei käytä SOL:n henkilökuntaa lakon aikana

Posti ei aio käyttää SOL Henkilöstöpalveluiden työntekijöitä torstaina uhkaavan lakon aikana.

– Päädyimme tähän ratkaisuun vauhdittaaksemme jumiutuneita työehtosopimusneuvotteluita. Tavoitteemme pysyvät kuitenkin samoina. Postin on uudistuttava ja monopoliajan jäykkyydet työehtosopimuksesta on purettava, sanoo Postin toimitusjohtaja Heikki Malinen.

Postinjakelussa ja lajittelussa on ollut töissä satoja SOL Henkilöstöpalveluiden työntekijöitä siitä lähtien, kun postialalla jouduttiin sopimuksettomaan tilaan marraskuun alussa. Malisen mukaan Posti halusi vastuullisena yrityksenä varautua turvaamaan tärkeät palvelut kiireisen joulusesongin alla.

– Lukuisat asiakkaamme toivoivat meiltä, että teemme kaikkemme turvataksemme palvelut myös poikkeustilanteissa. Palvelemme asiakkaita ja siksi olemme käyttäneet täydentävää työvoimaa. Niin tekevät kaikki palveluyritykset, sanoo Malinen tiedotteessaan.

Hän huomauttaa, että vuokratyövoiman käyttö on ollut täysin laillista ja se on sallittua myös silloin, kun lakko on laillinen. Postin aie käyttää täydentävää työvoimaa huomenna uhkaavan lakon aikana on kuitenkin hiertänyt pahasti postialan neuvotteluissa.

Niinpä Posti on Malisen mukaan päättänyt olla käyttämättä SOL:n työntekijöitä lakon aikana vauhdittaakseen sopimusratkaisun pikaista syntymistä valtakunnansovittelijan johdolla käytävissä neuvottelussa.

– Kysymys vuokratyövoiman käytöstä on osaltaan haitannut postialan neuvotteluja. Haluammekin nyt poistaa tämän umpisolmun neuvottelupöydästä. Odotamme, että työntekijäpuoli keskittyy tämän jälkeen etsimään kestävää ratkaisua postialan vaikeaan kilpailukykyongelmaan ja sopimaan työehdoista, jotka turvaavat työpaikat ja Postin kilpailukyvyn kiristyvässä kilpailussa, sanoo Malinen.

Malisen mukaan luopuminen vuokratyövoimasta lakon aikana ei muuta mitenkään Postin neuvottelutavoitteita.

– Tämä ei muuta mitenkään sitä tarvetta, että Postin on kiireesti uudistuttava. Jos Posti haluaa pärjätä kovassa kilpailussa kotimaisia ja ulkomaisia toimijoita vastaan, yhtiön kustannustason ja työehtojen pitää olla kilpailukykyisiä. Nyt meidän työehtosopimus on 10-15 prosenttia kalliimpi kuin kotimaisilla kilpailijoilla.

Posti haluaa lisätä työn joustavuutta muun muassa käyttämällä jatkossa väliaikaista työvoimaa ruuhkahuippujen aikana, jolloin jakeluhäiriöitä voitaisiin vähentää. Malisen mukaan olisi kestämätöntä, että kilpailijat saavat käyttää vuokratyöntekijöitä, mutta Postilta se olisi kiellettyä.

Lue myös: SDP:n Lindtman kiittelee Sipilän taipumista Postin tilanteessa

Mainos