Posti aikoo vähentää jopa 236 työntekijää

Lisäksi yhtiön palvelutuotannossa on merkittävä osa-aikaistamisen ja lomautusten tarve.

Posti aloittaa helmikuun ensimmäisellä viikolla yhteistoimintaneuvottelut töiden uudelleenjärjestelyistä postipalveluissa ja hallinnossa. Yhtiön alustavan arvion mukaan henkilöstön vähentämistarve on enintään 236 vakituisessa työsuhteessa olevaa henkilöä. Postipalvelujen palvelutuotannossa on vähentämistarpeen lisäksi merkittävä osa-aikaistamisen ja lomautusten tarve.

Posti kertoo, että sen säästötarve on noin 150 – 200 miljoonaa euroa seuraavan kolmen vuoden aikana. Postimäärän raju vähentymisen takia postipalvelujen uudistamista pitää Postin mukaan jatkaa kilpailukyvyn vahvistamiseksi ja kannattavuuden varmistamiseksi.

Kirjeiden jakelumäärä Suomessa on Postin mukaan puolittunut kymmenessä vuodessa, ja painettujen sanomalehtien jakelumäärä on pudonnut jo 1950-luvun tasolle. Posti kertoo jakavansa kotitalouksiin päiväjakelussa keskimäärin vain kahdeksan lähetystä viikossa. Seuraavina vuosina postin määrä vähenee kansalaisten, yritysten ja julkishallinnon viestinnän digitalisoituessa.

Supistuvan kirjevolyymin tuotot eivät Postin mukaan enää kata nykyisen viisipäiväisen jakelun kustannuksia. Kilpailu jakelupalveluissa on kiristynyt, ja Posti muistuttaa, että sen toiminta rahoitetaan sen asiakkaiden maksamista palveluista.

Samaan aikaan Posti hakee voimakasta kasvua verkkokaupasta ja logistiikkapalveluista. Asiakkaiden tarpeiden ja toimintaympäristön muuttuminen edellyttää Postin mukaan investointeja uudenlaisiin palveluihin, digitalisuuteen, teknologiaratkaisuihin ja osaamiseen.

Mainos