Kun Suomessa viime keväänä valmisteltiin Kiky-sopimusta talouskasvun turvaamiseksi, maan hallitus edellytti julkisen sektorin lomarahojen leikkaamista kolmeksi vuodeksi.
– Nyt Suomen talous on kääntynyt kasvuun. Siksi syksyn neuvottelukierroksella tulee sopia paitsi palkankorotuksista, myös nimenomaan julkisen sektorin palkansaajien tuloja alentavasta lomarahojen leikkauksesta, SPJL:n valtuusto vaatii.
– Vuosityöajan 24 tunnin pidennyksen lisäksi julkinen sektori osallistui kilpailukykytalkoisiin myös suoranaisella palkanalennuksella. SPJL:n jäsenistö ei tätä ole unohtanut. Nyt kun talous on kääntynyt nousuun, pitää tästä ylimääräisestä leikkauksesta luopua, toteaa SPJL:n valtuuston puheenjohtaja Jonne Rinne.
Hän muistuttaa, että ensi syksynä käydään liittokohtaiset sopimusneuvottelut, eikä pääministeri Juha Sipilän (kesk.) Suomen malliksi kutsumasta vientivetoisesta sopimusmallista ole yhdessä päätetty.
– Vaikka kyseessä on liittokierros, sopimusaloja tulee tarkastella kokonaisuutena, sillä vientisektori ei pärjää ilman muita aloja. Vakaa sisäinen turvallisuus on vientisektorin menestyksen edellytys ja se pitää muistaa myös sopimusneuvotteluissa, Rinne sanoo.
Hänen mukaansa SPJL:n jäsenten työn luonne on muuttunut, tehtävämäärät ovat kasvussa ja lisääntyvästä työmäärästä on selviydyttävä yhä harvalukuisemmalla henkilöstöllä.
– SPJL:n jäsenet työskentelevät alenevien resurssien ja lisääntyvän työtaakan ristipaineessa. Tämä näkyy konkreettisesti henkilöstön työssä jaksamisessa.
Huhtikuussa tehdyn jäsenkyselyn mukaan yli 35 prosenttia SPJL:n jäsenistä tuntee työuupumusta vähintään kerran viikossa, hätäkeskuksissa työskentelevien jäsenten osalta vastaava luku oli runsaat 52 prosenttia. Työuupumusta tuntevista noin 53 prosenttia kokee, että työaika ei riitä annettujen tehtävien hoitamiseen ja 44 prosenttia kertoo työuupumuksen näkyvän unihäiriöinä.
– Hybridivaikuttamiseen, väkivaltaiseen radikalisoitumiseen ja ekstremismiin sekä viharikoksiin ja jopa terrorismiin varautumisen aikakaudella koko sisäisen turvallisuuden ketju hätäkeskuspäivystäjästä poliisiin ja oikeushallinnon henkilöstöön pitää kyetä huolehtimaan kansalaisten turvallisuudesta nopeasti ja tehokkaasti. Henkilöstön uupuminen on vakava uhka tälle työlle, Rinne varoittaa.