Valtiovarainministeri Petteri Orpo (kok.) toteaa Suomen työlainsäädännön takaavan myös jatkossa työntekijöille vahvat oikeudet. Pienten yritysten irtisanomissuojaa koskeva esitys ei sallisi mielivaltaista irtisanomista esimerkiksi ay-aktiivisuuden perusteella.
– SDP:n Eero Heinäluoma sanoi, että 300 000 ihmistä joutuu kärsimään. Minusta on väärin pelotella ihmisiä, jotka ovat työssä, Orpo sanoi eduskunnan keskustelussa.
– On väärin puhua pärstäkerroinlaista, se ei ole totta. Esityksen mukaan työntekijälle tulee jatkossakin antaa varoitus, jos hän ei toimi työpaikan sääntöjen mukaisesti. Lakiin sisällytetään kiellettyjen irtisanomisperusteiden lista, eli sairauden tai esimerkiksi ammattiyhdistystoiminnan perusteella ei voi jatkossakaan irtisanoa.
Orpon mukaan Suomessa on paljon yrityksiä, jotka mielellään kasvaisivat ja palkkaisivat lisää työntekijöitä. Myös työttömille on löydettävä uusia mahdollisuuksia päästä töihin.
– Kun kuuntelee vasenta laitaa, tulee sellainen olo, ettei mitään tarvitsisi tehdä. Jatkossa voi saada helpommin mahdollisuuden näyttää kykynsä ja päästä työhön kiinni. Sitäkö te ette halua, että ihmiset pääsevät työelämään?
– Sen sijaan tarjoatte yrittäjille lisää tukia. Eivät yrittäjät halua lisää tukia, vaan ympäristön, jossa voi tehdä työtä ja työllistää, Orpo sanoi.