Hallitus esittää, että naistyöntekijän perhevapaista aiheutuvia vanhemmuuden kustannuksia tasattaisiin työnantajalle maksettavalla 2 500 euron kertakorvauksella.
Tuki maksettaisiin kaikille työnantajille, jotka maksavat työsopimuksen tai työ- tai virkaehtosopimuksen perustella palkkaa vähintään yhdeltä kuukaudelta äitiysrahakauden aikana.
Korvauksen saamisen edellytyksenä olisi myös se, että työsuhde työnantajaan on kestänyt vähintään kolme kuukautta ennen äitiysrahakauden alkua ja työsuhde perustuu vähintään vuodeksi tehtyyn työsopimukseen.
Lisäksi työajan täytyy olla äitiysrahakauden alkaessa vähintään 80 prosenttia alan kokoaikaisen työntekijän säännöllisestä työajasta. Korvauksella pyritään tukemaan pysyvien ja jatkuvien työsuhteiden syntymistä.
Hallitus antoi asiaa koskevan esityksen eduskunnalle torstaina ja lain on tarkoitus tulla voimaan ensi huhtikuun alussa.