Terveydenhuollon opettajan, kansanedustaja Paula Risikon (kok.) mukaan koronapandemian vuoksi terveydenhoitoon tarvittava lisähenkilöstö tarvitsee koulutusta. Risikko jätti hallitukselle aiheesta kirjallisen kysymyksen.
– Monet sairaalat ovat jo alkaneet kouluttaa omaa henkilöstöään tehohoitoon. Se ei riitä, sillä tulemme tarvitsemaan paljon lisää terveysalan henkilöstöä myös sairaaloiden ja terveyskeskusten ulkopuolelta. Potilasturvallisuuden varmistamiseksi on tärkeää huolehtia henkilöstön osaamisesta. Siihen tarvitaan koulutusta, pikaperehdytys ei kaikille riitä, Risikko toteaa tiedotteessa.
Sosiaali- ja terveysministeriön mukaan henkilöstötarpeeseen vastataan ensisijaisesti rekrytoimalla lisähenkilöstöä sekä poikkeamalla työaikalain lepoaikoja, ylityötä ja vuosilomaa koskevista säännöksistä.
– Olipa kysymyksessä mikä tahansa tapa hankkia tarvittava lisähenkilöstö, tarvitaan koulutusta osaamisen varmistamiseksi tehtävään, sillä voi olla, että henkilön terveysalan koulutuksesta ja alan kokemuksesta on pitkä aika, arvioi Risikko.
Hallituksen valmiuslain nojalla antama asetus mahdollistaa sosiaali- ja terveydenhuollon koulutuksen saaneiden henkilöiden kutsumisen töihin tarvittaessa. Terveydenhuollon työvelvollisuus koskee kaikkia Suomessa asuvia 18–67-vuotiaita henkilöitä, joilla on kotikunta Suomessa ja jotka toimivat ja ovat saaneet koulutusta terveydenhuollon alalla.
Työvelvollisia ovat terveydenhuollon ammattihenkilöt sekä alan opiskelijat, jotka ovat edenneet opinnoissaan riittävän pitkälle. Määräys työhön voidaan antaa korkeintaan kahdeksi viikoksi kerrallaan ja se voidaan uusia kerran.
Risikon mukaan terveydenhuollon vaikeaan tilanteeseen tarvitaan ministeriöiden välistä yhteistyötä ja tukea myös koulutusasioissa.
– Räätälöityjen koulutuskokonaisuuksien käynnistämiseksi tarvitaan sosiaali- ja terveysministeriön, opetusministeriön sekä työ- ja elinkeinoministeriön yhteistyössä antamaa sekä taloudellista että muuta tukea, Paula Risikko sanoo.