Niko Simolan mukaan rahastosta kaikki virastot saisivat käyttöönsä tarvittavat varat muutosturvan eri toimenpiteiden käyttöön mahdollisissa henkilöstön vähentämistilanteissa.
– Lomautuksiin tai irtisanomisiin johtavista valtion toimintamenojen leikkauksista on pidättäydyttävä ja rinnastettava mahdollisissa irtisanomistilanteissa valtio työnantajana konserniin. Työntekijöille pitää taata mahdollisissa irtisanomistilanteissa työpaikka muualta valtiokonsernista, Simola vaatii tiedotteessaan.
Tällä hetkellä kukin valtion virasto ja laitos vastaa siitä, kuinka määrärahaleikkauksista selvitään ja mitä muutosturvan keinoja mahdollisissa henkilöstön vähentämistilanteissa käytetään.
Valtio on tukenut muutosturvatilanteissa monia yrityksiä, kuten Microsoftia.
– On aika tukea myös valtion omaa henkilöstöä vastaavalla tavalla, Simola sanoo.