Pardia moittii Itä-Suomen yliopiston henkilöstövähennyksiä

Palkansaajajärjestö Pardian puheenjohtaja Niko Simola arvostelee Itä-Suomen yliopiston keskiviikkoista ilmoitusta yhteistoimintaneuvotteluista, jotka koskevat terveystieteiden tiedekunnan koko henkilöstöä

– Ikävää, että Itä-Suomen yliopistossa on jälleen päädytty henkilöstövähennysten tielle, Simola sanoo.

Itä-Suomen yliopiston tulos viime vuodelta oli positiivinen, vaikka terveystieteiden tiedekunnan vuoden 2013 talous oli alijäämäinen. Terveystieteet ovat kuitenkin Simolan mielestä Kuopion kampuksen lippulaiva.

Mainos - sisältö jatkuu alla
Mainos - sisältö jatkuu alla

Alustava arvio henkilöiden määrästä, joihin mahdolliset irtisanomiset, osa-aikaistamiset ja lomauttamiset kohdistuvat, on 70. Tiedekunnassa tehtiin vuonna 2013 noin 740 henkilötyövuotta.

– Itä-Suomen yliopistossa on ollut toistuvia, jopa vuosittaisia henkilöstövähennyksiä. Ne luovat pelkoa ja lisäävät henkilöstön epävarmuutta tulevaisuudesta. Tämä osoittaa huonoa johtamista, Simola sanoo.

Simolan mielestä toivottavaa on, että yliopiston taloudenpitoa tarkennetaan niin, että talousarviot laaditaan todellisia kustannuksia vastaaviksi, jotta toistuvilta henkilöstövähennyksiltä vältytään.

Mainos