Palkansaajajärjestö Pardian hallitus käsitteli kokouksessaan tiistaina hallituksen esitystä henkilöperusteisen irtisanomisen keventämisestä alle 20 henkilön yrityksissä.
Pardia vastustaa jyrkästi lakimuutosta ja vaatii, että hallitus keskeyttää irtisanomisen helpottamiseen tähtäävän hankkeen. Pardian hallitus lupaa palata järjestöllisiin toimenpiteisiin, mikäli hanke etenee.
– Hallitus on perustellut esitystään työllisyysvaikutuksilla, vaikka useat asiantuntijatahot ovat lausunnoissaan todenneet ne olemattomiksi, Pardian puheenjohtaja Niko Simola toteaa järjestön tiedotteessa.
Työllisyyttä parantaisi hänen mukaansa pikemminkin työvoiman liikkuvuuden monipuolinen kannustaminen kuin työmarkkinoiden epävarmuuden ja eriarvoisuuden lisääminen pienten yritysten irtisanomiskynnystä madaltamalla.
Toimihenkilöliitto Erton puheenjohtaja Juri Aaltonen puolestaan arvioi, että julkinen keskustelu ja hallituksen perustelut eivät perustu faktoihin. Hänen mukaansa irtisanomissuojan heikentämisen väitetyt työllisyysvaikutukset ovat vähintään epävarmat.
– Hallituksen lausuntopyynnössä käytetään muun muassa ilmaisuja ”potentiaalisesti positiivinen vaikutus työllisyyteen” ja ”tutkimuksista varovaista tukea…” sekä ”yrityskoosta vastakkaissuuntaisia vaikutuksia…” , Aaltonen huomauttaa Erton tiedotteessa.