– Saamiemme tietojen mukaan säästövelvoite oli tullut Haltikin johdolle tietoon jo vuonna 2012, mutta senkin jälkeen sinne on jatkettu työntekijöiden rekrytointia, Niko Simola sanoo tiedotteessaan.
Haltik ilmoitti keskiviikkona yt-neuvottelujen käynnistämisestä. Niiden kohteena on koko henkilöstö ja vähennystarpeeksi on ilmoitettu 60 henkilötyövuotta. Säästötavoite on 3,9 miljoonaa euroa.
Valtio antaa Simolan mielestä täysin väärää viestiä tässä taloudellisessa tilanteessa.
– Valtion ei pidä omalla toiminnallaan irtisanoa henkilöstöä, vaan päinvastoin tukea työllistymistä vaikeassa suhdannetilanteessa, hän katsoo.
Simola painottaa, että yt-neuvotteluissa henkilöstön irtisanomisia on vältettävä kaikin mahdollisin keinoin.
Sisäministeriön osuus valtion ICT-säästöistä on 15 miljoonaa euroa ja siitä Haltikin osuus on noin yhdeksän miljoonaan euroa. Työantajan mukaan säästöjä ei saada kuluvan vuoden loppuun mennessä tehtyä, ellei henkilötyövuosien määrää vähennetä.