Paperiteollisuudessa aloitetaan työtaistelutoimet

Alan toimihenkilösopimus päättyi marraskuun lopulla, eikä neuvotteluissa ole saavutettu uutta ratkaisua.

Ammattiliitto Pro on jättänyt paperiteollisuuteen työtaisteluilmoituksen. Pron mukaan syynä ovat ”työnantajien kohtuuttomat heikennysvaatimukset alalla, jonka tuottavuus ja kannattavuus ovat erinomaisia”.

Paperiteollisuuden ylityökielto alkaa tänään maanantaina kello 14 ja ylityökielto jatkuu toistaiseksi. Viikon mittainen lakko alkaa 17. tammikuuta kello 06 ja päättyy 24. tammikuuta 2018 kello 06.

Ylityökielto ja lakko koskevat kaikkia paperiteollisuuden toimihenkilötyötä tekeviä asiantuntijoita ja niihin osallistuu lähes 3 000 toimihenkilöä. Ylityökielto aiheuttaa viivästymisiä työssä, ja toteutuessaan lakko johtaa huomattaviin häiriöihin paperiteollisuuden työpaikoilla.

Pron mukaan sen tärkein tavoite on kaikille maksettava yleiskorotus, jolla turvataan paperiteollisuuden toimihenkilöiden, asiantuntijoiden ja esimiesten palkkakehitys.

– Alalla on eletty erinomaisen tuottavuuden kasvun ja jatkuvasti parantuvan kannattavuuden aikaa. Alan palkansaajille kuuluisi siis itse asiassa suuremmat palkankorotukset kuin muilla aloilla työskenteleville. Tavoitteemme neuvotteluissa ovat kuitenkin olleet kohtuullisia ja yleisen linjan mukaisia, kommentoi paperiteollisuuden sopimusalavastaava Jari Uschanov Ammattiliitto Prosta.

Poimintoja videosisällöistämme

Pro on esittänyt palkankorotusmalliksi kaikille kuuluvaa yleiskorotusta ja paikallisesti sovittavaa erää. Paikallisesti neuvoteltaessa luottamusmies voisi varmistaa toimihenkilöiden tasapuolisen kohtelun. Jollei erästä saataisi sovittua, jaettaisiin se kaikille tasasuuruisena yleiskorotuksena.

Lisäksi Pro on esittänyt sekalinjaa eli prosenttikorotusta, jossa on euromääräinen minimikorotus. Sekalinjainen korotus edistäisi palkkatasa-arvoa, sillä se nostaisi ansiokehityksessä jälkeen jääneiden palkkoja suhteellisesti muita enemmän.

– Nämä tavoitteet ovat paperiteollisuudessa erityisen tärkeitä, koska monista muista aloista poiketen meillä ei ole yhtenäistä palkkausjärjestelmää, jonka avulla palkankorotukset kohdistuisivat tasapuolisesti kaikille, Uschanov sanoo.

Ammattiliitto Pro ry:n ja Metsäteollisuus ry:n välinen paperiteollisuuden toimihenkilösopimus päättyi marraskuun lopulla, eivätkä osapuolet ole löytäneet neuvotteluissa uutta ratkaisua.

Työnseisaukseen aikovat osallistua kaikki sopimuksen piirissä olevat yritykset. Valtakunnansovittelija Minna Helle kertoo Twitterissä olevansa yhteydessä työriidan osapuoliin, minkä jälkeen tarvittavista jatkotoimista päätetään.

Mainos