Eläkeiän ja varhaiseläkkeiden lisäksi myös eläketurvan taso on pöydällä neuvotteluissa.
– Erityisesti pieni- ja keskipalkkaisille kysymys siitä, tuleeko eläkkeellä aikanaan toimeen, on vähintään yhtä tärkeä kuin eläkeikä, Ann Selin sanoi vappuna Kokkolassa ja Pietarsaaressa.
Niille, jotka eivät jaksa työssä eläkeiän alarajaan asti, on Selinin mukaan oltava mahdollisuuksia varhaisempaan eläkkeelle siirtymiseen.
Myös eläkkeiden rahoitus on turvattava.
– Työeläkemaksut eivät ole vielä sillä tasolla, joka turvaisi myös nuorille työntekijäsukupolville kunnon eläkkeet. Siksi työeläkemaksuista on sovittava sitovasti ja eläkkeet turvaavalla tavalla, Selin vaati.
Selin totesi myös, että työehtosopimusten vaihdostilanteita tapahtuu toimintaympäristön rakennemuutoksista johtuvista syistä yhä enemmän. Hänen mukaan näihin tilanteisiin tarvitaan pikaisesti yhtenäiset pelisäännöt.
– Jatkossa työnantajaliittojen ei tulisi hyväksyä yrityksiä jäsenekseen ennen kuin olisi käyty neuvottelut nykyisten ja mahdollisesti uusien työnantaja- ja ammattiliittojen kesken.
– Jos todetaan, että yrityksen toimiala on muuttunut ja vaihdos aiheellinen, sovittaisiin samalla, kuinka se toteutetaan turvaamalla myös työntekijöiden asema. Tämän ei pitäisi olla vaikeaa, jos kyseessä ei ole vain työnantajalle halvemman työehtosopimuksen metsästäminen, Selin sanoi.