– Palta ja Pro ovat neuvotelleet sovintoratkaisun aikaansaamiseksi, mutta sopua ei syntynyt, toisin kuin Pro väittää. Viimeisimmän sovintoesityksen jätimme Prolle maanantaina 3. marraskuuta, mutta Pro hylkäsi esityksen, toteaa Paltan varatoimitusjohtaja Tuomas Aarto.
Niin ikään hän pitää Pron väitettä sopimusshoppailusta käsittämättömänä. Aarton mukaan kyse on siitä, mitä jo olemassa olevaa RAY:n työehtosopimusta noin 30 RAY:n työntekijään pitäisi soveltaa.
– Kyseessä on normaali työehtosopimuksen tulkintaa koskeva kiista, joka viime kädessä ratkaistaan työtuomioistuimessa. Tällaisessa tilanteessa yksittäisen työnantajan mustamaalaaminen on epäreilua ja vastuutonta, Aarto sanoo.
Paltan A kummeksuu myös sitä, miksi Pro ruotii tiedotteessaan keskusjärjestöjen välistä neuvottelujärjestelmän kehittämishanketta. Aarton mukaan neuvottelujen alkaessa työnantaja- ja palkansaajapuoli sopivat, ettei neuvottelujen sisältöjä kommentoida julkisuudessa.
Paltan ja Pron välisessä kiistassa on kyse tietyissä Raha-automaattiyhdistyksen tehtävissä sovellettavista työehtosopimuksista. Yhtiössä toteutetun palkkausjärjestelmätarkastelun yhteydessä noin 30 aiemmin toimihenkilösopimuksen piirissä ollutta työntekijää on siirretty työntekijäsopimuksen piiriin. Siirron perusteena on se, että kyseiset tehtävät kuuluvat sisältönsä perusteella työntekijäsopimuksen soveltamisalaan.