Finanssiala ry ja Palvelualojen työnantajat Palta kertovat olevansa pettyneitä siihen, että rahoitusalan palkansaajajärjestöt Ammattiliitto Pro ja Ammattiliitto Nousu hylkäsivät perjantaina valtakunnansovittelijan antaman sovintoehdotuksen.
Palta muistuttaa, että eri tutkimusten mukaan asiakkaat haluavat pankkipalvelua muulloinkin kuin virka-aikoina, esimerkiksi iltaisin ja viikonloppuisin. Vakuutusalalla uudesta viikonlopputyömallista sovittiin joulukuussa.
– Palkansaajapuolen viesti on nyt se, että rahoitusalalla ei haluta uudistua ja vastata asiakkaiden tarpeisiin. Se on suuri pettymys. Muutostarpeisiin ei vastata sillä, että poteroidutaan vanhoihin kaavoihin, toteaa Paltan varatoimitusjohtaja Tuomas Aarto.
Hänen mukaansa viikonlopputyöjärjestelmä ei voi perustua pelkkään vapaaehtoisuuteen, koska asiakaspalvelun pitää toimia kaikissa olosuhteissa.
– Uudistuva rahoitusala tarvitsee pysyvän ja helposti käyttöönotettavan työaikajärjestelmän, jonka sisältö ja kustannustaso ovat etukäteen työnantajan tiedossa, Aarto painottaa.
Myös Ylemmät Toimihenkilöt YTN olisi ollut valmis hyväksymään valtakunansovittelijan esityksen rahoitusalan kiistaan.
– On harmillista, ettei vakavista ja pitkäaikaisista yrityksistä huolimatta sovintoa syntynyt. Ymmärrämme kuitenkin niitä osapuolia, jotka eivät olleet sovintoehdotusta valmiita hyväksymään, kertoo puheenjohtaja Teemu Hankamäki.
Hän muistuttaa, että sovittelun tulos on aina kompromissi ja tässä tapauksessa yhteisymmärrykseen ei päästy viikonlopputöistä koskevista pelisäännöistä.
YTN:n varapuheenjohtaja Riku Salokannelin mukaan viikonlopputyöstä olisi ratkaisun myötä sovittu ensisijaisesti paikallisesti, kuten myös jaksotyöstä, mikä oli YTN:lle tärkeää.
– Nyt pohdimme, millä eväillä neuvottelupöytään voitaisiin palata, Salokannel kertoo.
Rahoitusala jää nyt edelleen ilman työehtosopimusta, mikä Hankamäen mukaan tarkoittaa myös sitä, ettei työnantajan tahto toteuttaa viikonlopputyötä direktiolla etene.
– Kaikilla osapuolilla on nyt harkinnan paikka, millä askelmerkeillä jatketaan, Hankamäki arvioi.
Uusia neuvotteluaikoja ei ole sovittu. Myös alalle joulukuussa asetettu ylityökielto on edelleen voimassa.
Rahoitusalan työehtosopimuksen voimassaolo päättyi marraskuun lopussa. Sovittelu alkoi valtakunnansovittelijan johdolla ennen joulua. Tähän mennessä palkansaajapuoli on toteuttanut kaksi kahden päivän lakkoa.
Työehtosopimuksen piirissä on noin 25 000 toimihenkilöä.
Lue myös:
Viikonlopputyö hiertää yhä: Pro hylkäsi rahoitusalan sovintoesityksen