Palkkakustannukset rajoittavat kesätyöntekijöiden palkkaamista

Palkkakustannukset ja sopivien hakijoiden puute rajoittavat kesätyöntekijöiden palkkaamista, käy ilmi Hämeen kauppakamarin jäsenyrityksilleen tekemästä kyselystä.

Hämeen kauppakamarin jäsenkyselyyn helmikuussa vastanneista yrityksistä kolmannes kertoi palkkakustannusten rajoittavan kesätyöntekijöiden palkkaamista.

Lisäksi lähes viidennes vastaajista totesi, että organisaation tarpeisiin sopivia kesätyöntekijöitä ei ole saatavilla.

Mainos - sisältö jatkuu alla

Kolmannes vastanneista arvioi myös taloussuhdanteen vaikuttavan melko tai todella paljon kesätyöpaikkojen määrään.

Hämeen kauppakamari kertoo, että sen jäsenyrityksissä on ensi kesäksi tarjolla yli 2000 kesätyöpaikkaa.

– Jäsenyritystemme tarjoamat kesätyöpaikat pysyvät samalla tasolla kuin viime vuonna, toteaa Hämeen kauppakamarin toimitusjohtaja Jussi Eerikäinen tiedotteessaan.

Viimevuotista enemmän kesätyöntekijöitä aiotaan palkata palveluyrityksiin, rakentamiseen ja kaupan alalle.

Kauppakamari kertoo, että kesätyöntekijöiden palkkaamiseksi yritykset tekevät pääasiassa yhteistyötä oppilaitosten kanssa, mutta myös alueella järjestettävät rekrytointitapahtumat ovat nousseet arvoonsa.

Yritykset tarjoavat kesätöitä erityisesti ammattikorkeakouluopiskelijoille, ammatillisissa oppilaitoksissa opiskeleville sekä yliopisto-opiskelijoille.

Mainos