Verkkouutisten saamien tietojen mukaan työmarkkinakeskusjärjestöt selvittävät edelleen edellytyksiä keskitetyn ratkaisun syntymiselle.
Keskitetyn työmarkkinaratkaisun kaatuminen viime keväänä kehysriihen alla on tehnyt osapuolet varovaisiksi.
Suurimmat erimielisyydet koskevat tällä hetkellä palkankorotusten muotoa. Työnantajapuoli on vastustanut yleiskorotuksia, jotka tulisivat kaikille työntekijöille kaikilla aloilla.
Suurta näkemyseroa sopimuksen kestosta ei tiettävästi ole. Puheena on ollut 2+1-malli, mikä tarkoittaisi kolmen vuoden mittaista sopimusta, joka olisi irtisanottavissa kahden vuoden jälkeen, mikäli taloustilanne yllättäen paranee.
Lisäksi työmarkkinaosapuolet odottavat, että valtio tukee keskitettyä ratkaisua ansiotuloverotukseen tehtävillä inflaatiotarkistuksilla.
Neuvotteluiden takarajana on pidetty hallituksen ensi viikolla pidettävää budjettiriihtä, josta odotetaan suunnitelmaa rakenteellisista uudistuksista. Osa uudistuksista saatetaan siirtää kolmikannan neuvoteltaviksi, mikä oletettavasti tekisi työmarkkinakeskusjärjestöjen neuvottelut palkkaratkaisusta aiempaa monimutkaisemmiksi. Sen vuoksi keskitetystä haluttaisiin ratkaisu ennen budjettiriihtä.
Mikäli ratkaisua ei kuitenkaan saada aikaiseksi, vihoviimeinen takaraja keskitetylle työmarkkinaratkaisulle on syys-lokakuun vaihteessa, jolloin liittokierroksen avaavan teknologiateollisuuden sopimukset ovat katkolla.