Selvitysryhmä tarkastelee Tullin työkulttuuria sekä virkavapaalla olevan pääjohtajan toimintaa suhteessa hyvän hallinnon periaatteisiin. Selvitysryhmän on saatava johtopäätöksensä ja alustavat toimenpidesuosituksensa valmiiksi tammikuun loppuun mennessä.
Selvitysryhmää vetää oikeustieteen lisensiaatti, valtion virkamieseettisen neuvottelukunnan puheenjohtaja Teuvo Metsäpelto.
– On hyvä, että Tullin johtamis- ja rekrytointikäytäntöjä lähtee selvittämään ulkopuolinen työryhmä, joka koostuu kokeneista johtamisen ja rekrytoinnin asiantuntijoista. Tullin toimintakulttuurissa on ilmennyt ongelmia, jotka vaativat perusteellisempaa ja puolueetonta selvitystä, jotta ne saadaan todella ratkaistua. Nyt työryhmälle on annettava työrauha, Päivi Räsänen sanoo.
Taustalla on muun muassa epäily, että Tullin virkavapaalla oleva pääjohtaja Antti Hartikainen olisi pyrkinyt vaikuttamaan vaimonsa rekrytointiin Tullin palvelukseen.
Asian selvittelyn yhteydessä on lisäksi käynyt ilmi, että Tullin toimintakulttuurissa on ongelmia johtamisessa, rekrytointikäytännöissä, työilmapiirissä ja henkilöstön työhyvinvoinnissa.