Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n hallituksen mukaan työllisyysasteen nostaminen edellyttää sekä rakenteellisia uudistuksia että paljon yksittäisiä toimenpiteitä.
– Työllisyyden, talouskasvun ja tuottavuuden tueksi tarvitsemme aktiivista työvoimapolitiikkaa sekä sosiaaliturva-, perhevapaajärjestelmien ja yhteistoimintalain uudistukset, puheenjohtaja Antti Palola toteaa tiedotteessa.
Palola muistuttaa, että yleissitovuuden turvaaminen on keskeinen osa suomalaista sopimusjärjestelmää. Lisäksi moderni työelämä tarvitsee hänen mukaansa paikallisen sopimisen lisäämistä.
– Parhaiten paikallinen sopiminen onnistuu työ- ja virkaehtosopimusten kautta. Ne luovat pohjan tasapainoisille neuvottelusuhteille työpaikoilla, Palola painottaa.
Hänen mukaansa työelämän epävarmuuksien vähentäminen ja myönteisen työelämäkuvan luominen erityisesti nuorille on tärkeää työllisyyden, työssä jaksamisen, työurien pidentymisen ja työelämän tasa-arvon kannalta.
– Työmarkkinaosapuolten ja hallituksen välillä tarvitaan avointa ja edistyksellistä vuoropuhelua siitä riippumatta, mitkä puolueet hallituksen muodostavat, Palola arvioi.