Lentoemäntä sai potkut raportoituaan, että matkustamohenkilöstön päällikkö tuoksahti alkoholilta. Irtisanomiseen lienee vaikuttanut myös hänen sairauspoissaolonsa.
– Meillä on hyvä syy uskoa, että saamme Ryanairin tuomiolle Norjan lain rikkomisesta, lentohenkilökuntaa edustavan Parat-yhteisön varapuheenjohtaja Vegard Einan sanoo lehdelle.
Ryanair on tähän saakka kiistänyt kaikki väitteet matalista palkoista ja epävarmoista sopimuksista. Nyt tilanne voi TCO-Tidningenin mukaan kuitenkin muuttua, sillä kyseessä on ensimmäinen kerta, kun lentoemäntä on uskaltanut todistaa asiassa ja viedä prosessin tuomioistuimen käsiteltäväksi.
– Olemme pitkään pitäneet Ryanairia silmällä, mutta ongelmana on ollut, ettemme koskaan ole saaneet ketään todistamaan asiassaan. Nyt niin on tapahtunut ja se on ainutlaatuista, Einan sanoo.
Italialainen Alexandra Cocca oli työskennellyt kymmenen kuukautta Ryanairilla tukikohtanaan Rygge i Moss Norjassa. Viime talvena hänet sanottiin irti viikon varoitusajalla.
TCO-Tidningenin mukaan alan koko pohjoismainen ay-liike on Coccan tukena hänen asiassaan. Sekä Parat että Norjan ammattiliittojen keskusjärjestö LO sanovat lentoyhtiön rikkoneen useita Norjan lainkohtia: muun muassa venyttäneen Coccan koeaikaa 12 kuukauteen sallitusta puolen vuoden maksimista sekä evänneen tältä oikeuden sairausajan palkkaan.