Liittojen mielestä erimielisen työryhmän esitys on epälooginen, eikä sisällä riittäviä uudistuksia, joilla turvattaisiin kaikille lapsille korkeatasoinen varhaiskasvatus sekä monipuolinen ja laadukas toiminta.
– Vanhemmat pitävät tärkeänä lapsen oppimisen ja kasvun tukea, ja tämän pitää näkyä myös laissa. Varhaiskasvatuksen kehittämisen oikea hetki olisi juuri nyt, kun päivähoito on lakannut olemasta sosiaalihuoltoa ja varhaiskasvatus on opetus- ja kulttuuriministeriön alaisena osa muuta kasvatus- ja koulutusjärjestelmää. Valitettavasti työryhmä ei rohjennut katsoa tulevaisuuteen ja pohtia, millaisia varhaiskasvatuspalveluja tarvitaan tällä ja ensi vuosikymmenellä, OAJ:n puheenjohtaja Olli Luukkainen sanoo.
OAJ ja LTOL ovat erityisen pettyneitä siihen, että työryhmä esittää nykyisen henkilöstörakenteen säilyttämistä. Päähuomio on keskustelussa kiinnitetty ryhmäkokoon ja samalla unohdettu, mikä merkitys on sillä, kuka ryhmän toiminnasta vastaa.
Järjestöjen mielestä jokaisessa lapsiryhmässä pitäisi olla opettaja, joka vastaa ryhmän pedagogisesta toiminnasta lasten aktiivisen toimintapäivän ajan. Ministeriö on arvioinut, että tämä maksaisi noin 38 miljoonaa euroa.
– Kustannukset jakautuisivat useille hallituskausille. Tämä summa kannattaa kuitenkin maksaa, koska se osaltaan varmistaa uudistuksen laadukasta toteuttamista. Kehysriihessä punnitaan päättäjiemme varhaiskasvatukselle antama arvostus. Varhaiskasvatus on nähtävä investointina, ja ilman euroja ei tahtotila pienistä ryhmistä ja osaavasta henkilöstöstä toteudu, Luukkainen toteaa.
LTOL:n puheenjohtaja Anne Liimolan mukaan yksi vakava puute työryhmän esityksessä on, ettei siinä ymmärretä johtajuuden merkitystä varhaiskasvatuksessa.
– Johtajan rooli varhaiskasvatuksessa ei ole yhtään vähäisempi kuin muuallakaan opetus- ja kasvatusalalla, ja myös varhaiskasvatuksen johtajalta tulee edellyttää maisterin tutkintoa. Johtajuuden merkitystä korostaa myös alan tutkimus.
Lue myös: Varhaiskasvatuslaissa ryhmäkoon enimmäismäärä sidotaan henkilöstömitoitukseen