Yhteistoimintaneuvottelujen piirissä on Olvin koko henkilöstö Suomessa. Tammi-syyskuussa yhtiön henkilöstömäärä Suomessa oli keskimäärin 379 henkilöä.
Olvi kertoo pyrkivänsä reagoimaan uudelleenjärjestelyllä toimintaympäristön muutoksiin ja kilpailukyvyn varmistamiseen pitkällä aikavälillä.
Yhtiön mukaan kannattavuus Suomessa on heikentynyt, koska liiketoimintaympäristö on muuttunut viime aikoina merkittävästi. Koventuneen hintakilpailun lisäksi kuluttajien ostovoima on heikentynyt ja ostokäyttäytyminen muuttunut.
– Lisäksi toistuneet valmisteverojen korotukset, matkustajatuonnin merkittäväksi kasvanut osuus sekä alkoholituotteiden kaupankäynnin ja mainonnan lisääntyneet rajoitukset ovat vaikeuttaneet suoriutumista Suomen markkinoilla, yhtiön tiedotteessa todetaan.