Turun yliopiston työoikeuden professori Seppo Koskinen varoittaa Kauppalehdessä, että olympialaisten liiallinen katselu työpaikalla työnantajan välineitä käyttäen voi olla irtisanomisperuste. Liiallista olisi hänen mukaansa esimerkiksi kokonaisen jääkiekko-ottelun tai 50 kilometrin hiihdon katseleminen työaikana.
– Mutta jos kävelee television ohi ja katsoo jonkun kilpailun ratkaisuhetket, niin se ei vielä ole irtisanomisuhkaisen varoituksen paikka, Koskinen neuvoo.
Harkintaan vaikuttaa hänen mukaansa myös se, tapahtuuko katselu työnantajan laitteilla.
Työnantajan pitäisi Koskisen mukaan ensin puuttua luvattomaan urheilun katselemiseen pehmeämmin keinoin. Vasta sen jälkeen voi tulla kysymykseen irtisanomisvaroitus, ja potkut vasta sitten jos sekään ei tepsi.
Lue myös:
HS: Olympialaisia seuraavat työntekijät tukkivat tietoverkkoja – käyttöä rajoitettu