Oikeuskansleri Tuomas Pöysti sanoo Helsingin Sanomille, että voimassa olevassa tartuntatautilaissa ei ole estettä sille, että sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijöiltä edellytetään koronavirusrokotuksia asiakkaiden ja potilaiden suojelemiseksi.
– Koronavirustaudin ehkäisemiseksi sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijöiltä voidaan jo voimassa olevan tartuntatautilain perusteella edellyttää rokotussuojaa taudin vakaville seuraamuksille alttiiden potilaiden suojelemiseksi. Työnantaja voi myös rokotuksista kysyä, hän toteaa.
Sosiaali-, terveys- ja kasvatusalan ammattijärjestö Tehy arvioi maanantaina, että tartuntatautilakia pitäisi muuttaa, jotta työntekijöiltä voidaan ”vaatia” rokotuksia.
– Tartuntatautilain 48. pykälän ensimmäinen momentti on yleissäännös, jolla on aivan erityinen painoarvo yleisvaarallisessa tartuntataudissa. Sitä voidaan tulkita itsenäisesti toisesta momentista riippumatta, oikeuskansleri toteaa.
Lain mukaan tartuntatautien torjunnan yleinen suunnittelu, ohjaus ja valvonta kuuluvat sosiaali- ja terveysministeriölle.
– Jos oikeustilasta on alan työnantajien keskuudessa epäselvyyttä, sosiaali- ja terveysministeriöllä on laissa säädetty velvollisuus antaa ohje laintulkinnasta. Koronavirustaudin lisäämiselle 48. pykälään ei ole estettä, ja se voisi myös selventää oikeustilaa, Pöysti sanoo HS:lle.