Tekniikan Asiantuntijoiden mielestä hallituksen ja median taholta puhutaan vain hallintouudistuksesta ja unohdetaan yli 200 000 ihmistä, jotka elävät pitkässä piinassa, tietämättä mitä huominen tuo tullessaan. Nämä samat ihmiset ovat saaneet myös kokea julkista halveksuntaa ja syyttelyä maamme huonosta tilasta, koska ovat töissä julkisella sektorilla.
Sote- ja maakuntauudistuksesta puhutaan maamme suurimpana hallinnollisena uudistuksena kautta historian.
– Toteutuessaan tuo uudistus tulee koskettamaan yli 200 000 työntekijää, jotka tällä hetkellä työskentelevät kuntien, kuntayhtymien ja valtion tehtävissä. Muutoksissa on kyse siis oikeasti ihmisistä ja heidän tehtävistään, vaikka puhutaan vain hallinnosta.
Tekniikan Asiantuntijoiden mukaan julkisen sektorin työntekijät saavat tuntea oman maamme hallituksen taholta samanlaista kohtelua, mitä yksityisen sektorin työntekijät ovat kokeneet jo kauan.
– Ylikansallisten yhtiöiden osakkeenomistajat ovat vaatineet tulosta ja tuo tulos on pitänyt näkyä euroina osakkeenomistajan lompsassa. Nyt kuntatyöntekijät ovat pelinappuloita ja jokaisella nappulan siirrolla pitää löytyä rahaa.
– Kuntapäättäjät pyrkivät maksattamaan myös investointeja henkilöstöllä leikkausten ja säästöjen kautta. Kunnat, jotka eivät ole kriisikuntia, hakevat perusteluja leikkauksille tuotannollisista ja taloudellisista syistä. Näin ei voi jatkua. Investointeja ja henkilöstömenoja ei pidä sekoittaa keskenään, vaativat KTK Tekniikan Asiantuntijoiden edustajakokousedustajat.
Tekniikan Asiantuntijat arvostelevat myös sitä, että uudistuksen edetessä julkisen sektorin toimien yhtiöittäminen on saanut uutta vauhtia.
– Tulevaisuudessa julkisia palveluita kilpailutetaan vielä enemmän kuin nyt. Työntekijät joutuvat jatkossa elämään jatkuvissa 3-4 vuoden pätkätöissä. Koskaan ei voi olla varma miten oma työnantajayhtiö pärjää seuraavassa kilpailutuksessa ja saako pitää työpaikkansa.
– Uudistusta ei voi maksattaa palkansaajilla, vaan uudistuksen on oltava investointi tulevaisuuteen. Uudistuksissa pitää löytää kustannustehokkuutta toimintamalleista ja uudesta teknologiasta, ei vain leikkaamalla henkilöstöltä, korostaa KTK Tekniikan Asiantuntijoiden edustajakokous.