Nokia julkisti toukokuun alkupuolella jatkavansa Suomen toimintoja koskevia uudelleenjärjestelyjä osana maailmanlaajuista synergia- ja muutosohjelmaansa. Yhteistoimintaneuvottelut päättyivät perjantaina. Aiemmin annettu arvio noin 200 työpaikan vähennystarpeesta tarkentui Nokian tiedotteen mukaan neuvottelujen kuluessa noin 170:een työpaikkaan.
Neuvottelut koskivat pääosaa Nokian verkkoliiketoiminnan liiketoimintaryhmistä ja tukitoiminnoista, ja ne kohdistuivat yhtiön kaikkiin toimipaikkoihin Suomessa Oulun tehdas pois lukien. Vähennyksistä 75 prosenttia kohdistuu Espooseen, ja loput jakautuvat lähes tasan Ouluun ja Tampereelle. Suurin osa henkilöstövähennyksistä pyritään toteuttamaan vuoden loppuun mennessä.
Nokia kertoo tarjoavansa vähennysten kohteeksi joutuville mahdollisuuden osallistua Bridge-tukiohjelmaan, joka vastaa viime vuosina henkilöstövähennysten yhteydessä käytettyä ohjelmaa. Pyrkimyksenä on Nokian mukaan muun muassa sijoittaa vähennysten kohteeksi joutuvia henkilöitä avoimiin tehtäviin Nokian sisällä sekä tukea uuden työn löytämisessä yhtiön ulkopuolelta, uudenlaisten taitojen oppimisessa ja uusien mahdollisuuksien kartoittamisessa esimerkiksi yrittäjyyden parissa.
