Henry Nowakin murha on herättänyt suuren kohun Britanniassa. Verkkouutiset on kertonut tapauksesta tässä.
Brittipoliisin toiminnasta on selvinnyt, että se suhtautui epäluuloisesti valkoiseen uhriin Nowakiin, mutta hyväksyi kyseenalaistamatta sikheihin kuuluvan Vickrum Digwan väitteet.
Daily Telegraph on selvittänyt, millaisia ohjeistuksia brittipoliisin kohutun toimintatavan taustalla on.
Lehti kirjoittaa, että kehityskulku alkoi vuonna 1999 laaditusta McPhersonin raportista, joka selvitteli mustan 18-vuotiaan Stephen Lawrencen murhatutkintaa Lontoossa vuonna 1993. Tuolloin poliisi epäonnistui rasistisista syistä tehdyn puukotuksen tutkinnassa.
Sen mukaan McPhersonin raportti toi brittiläiseen poliisitoimeen kaksi uutta periaatetta.
– Ensimmäinen oli MacPhersonin periaate, jonka mukaan rasistiseksi koettu tilanne tulee kirjata ja tutkia rasistisena. Toinen oli Sir William MacPhersonin johtopäätös, että Suur-Lontoon poliisi on institutionaalisesti rasistinen.
George Floydin kuoleman vaikutukset Britanniassa
Raportti sai jatkoa vuonna 2022, kun Ison-Britannian poliisijohdon valtakunnallinen koordinointielin National Police Chief Council (NPCC) julkaisi rasisminvastaisen toimintasuunnitelmansa.
– Kesällä 2020 kansakuntia ravisutti George Floydin kuolema. Se käynnisti syvän huolen mustien kokemasta sosiaalisesta epäoikeudenmukaisuudesta. Näin oli myös Britanniassa. Vaikka kyse oli laajemmasta ilmaisusta sosiaalista epäoikeudenmukaisuutta vastaan, kyse oli viime kädessä poliisitoiminnasta, kirjoitetaan toimintaohjelmassa.
Telegraph kirjoittaa, että “missään toimintasuunnitelmassa ei viitattu siihen tosiasiaan, ettei Floydin murhalla ollut mitään tekemistä Britannian poliisitoimen kanssa”. Floyd kuoli Yhdysvaltojen Minneapolisissa.
– Myöskään se ei tunnusta, että tuo tapaus tapahtui erittäin erilaisessa poliisi- ja yhteiskuntaympäristössä vieraassa maassa. Floydin murhaa käytettiin poliisivoimissamme ja muualla maassamme jo muilla työpaikoille tilaa vallanneen Moninaisuus, yhdenvertaisuus ja osallisuus-kulttuurin (DEI) vauhdittamiseksi, katsoo lehti.
”Oikeudenmukaisuus ei tarkoita kaikkien yhdenvertaisuutta”
Vuonna 2025 toimintaohjelmaa täydennettiin kohdalla, jonka mukaan etnisiä vähemmistöjä tulee kohdella eri tavalla kuin valkoisia. Uuden lisäyksen mukaan yhdenvertaisuus tai oikeudenmukaisuus [equity] “ei tarkoita, että kaikki kohdeltaisiin ’samalla tavalla’ tai olemalla ’värisokeita’”.
– Tämä tarkoitti [brittiläisen] poliisitoimen perusperiaatteen ”toimia ilman pelkoa ja suosintaa” hylkäämistä ja se on mahdollisesti johtanut laajaan poliisitoiminnan romahtamiseen, sanoo lehdelle entinen Suur-Lontoon poliisin eli Scotland Yardin rikostutkinnan päällikkö, nykyinen Policy Exchange-ajatuspajan rikollisuus- ja oikeuslinjan johtaja David Spencer.
Vuonna 2025 Suur-Lontoon poliisi tilasi 126 sivuisen raportin Ison-Britannian mustaa väestöä edustavalta ADEIF-järjestöltä raportin, jonka mukaan Suur-Lontoon poliisin ”järjestelmän sisäinen rasismi lisää itse itseään”.
Englannin ja Walesin poliisivat ovat käyneet läpi pakollisia koulutuksia, joissa heille on kerrottu “valkoisista etuoikeuksistaan” [white privilege].
Silti NPCC:n toimintasuunnitelman mukaan ”monet uskovat poliiisitoimen olevan rakenteellisesti rasistinen”. Se ei kuitenkaan mainitse esimerkiksi juutalaisia tai antisemitismiä.
– Poliisin rasisminvastaisen toimintasuunnitelma antaa erittäin voimakkaan käsityksen valkoisesta syyllisyydestä, kriittisestä rotuteoriasta ja kuvitelmasta siitä, että olemme edelleen 1990-luvulla ja Stephen Lawrence kummittelee poliisin toimintaa, sanoo eräs poliisitoimen lähde lehdelle.