Ruuhkaisen ja vaikean työmarkkinakevään pelätään johtavan uusiin lakkoihin ja muihin työtaistelutoimiin. Syksyn perusteella kiistaa tulee aiheutumaan erityisesti kiky-tuntien jatkosta ja palkankorotuksista.
Suuria palkankorotusvaatimuksia on esitetty esimerkiksi kuntasektorilla, jonka neuvottelut aloitetaan tammikuun 14. päivänä. Työnantajapuolen laskelman mukaan hoitajaliittojen esitys yleistä linjaa korkeammista korotuksista maksaisi jopa 800 miljoonaa euroa vuodessa.
Teknologiateollisuuden ja Teollisuusliiton neuvotteluista odotetaan suunnannäyttäjää myös muiden alojen neuvotteluihin. Osapuolet hylkäsivät ennen joulua valtakunnansovittelijan sovintoesityksen, joka olisi nostanut palkkoja yhteensä 2,4 prosenttia kahden vuoden aikana.
Tammikuussa päättyvät yhteensä 320 400 työntekijän ja toimihenkilön sopimukset kaupan, autoliikenteen, rahoituksen ja lentoliikenteen alalla. Myös henkilöstöpalvelualan, jakajien, kiinteistöpalvelualan, elintarviketeollisuuden, energiateollisuuden ja veturimiesten sopimuksista neuvotellaan.
Helmikuussa erääntyvät Suomen Merimies-Unionin sopimukset ulkomaanliikenteen merenkulun ja jäänmurtajien osalta. Sopimukset koskevat 11 100 henkeä.
Kauppalehden listauksen mukaan maaliskuussa päättyvät lähes 758 000 henkilön sopimukset, jos optiovuotta ei käytetä. Vuorossa ovat matkailu- ja ravintola-ala, sähköala-energia-ICT, yksityiset opetusalat, yliopistot, yksityinen terveys- ja sosiaalipalveluala, Finnairin lentäjät ja Avainta ry. Myös kunta-alan, valtion ja kirkon työ- ja virkaehtosopimukset päättyvät.
Huhtikuussa rakennusteollisuus, vartiointiala ja ahtausalan tekniset toimihenkilöt neuvottelevat 65 300 henkilön sopimuksista.