Yrittäjät ovat Tilastokeskuksen mukaan selvästi miesvaltaisempaa joukkoa kuin palkansaajat. Vain joka kolmas yrittäjä oli nainen vuonna 2017.
– Yrittäjyyden ei pidä olla sukupuolesta kiinni. Esteet naisten yrittäjyyden tieltä pitää purkaa nopeasti, sanoo Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen tiedotteessa.
Yksi syy naisten aliedustukseen voi hänen mukaansa olla se, että yrittäjä-äitien on erittäin vaikea pitää perhevapaita.
– Tähän tarvitaan muutos, Pentikäinen sanoo.
Perhevapaauudistus on yksi tulevan hallituskauden aiheista.
– Siinä on poliitikoilla erinomainen mahdollisuus edistää tasa-arvoa: perhevapaauudistus on tehtävä niin, että myös yrittäjät pystyvät oikeasti pitämään perhevapaansa.
Suomen Yrittäjien syksyllä 2016 tekemään Yrittäjän sosiaaliturvakyselyyn vastanneista yrittäjävanhemmista vain noin puolet ilmoitti pitäneensä perhevapaata lapsensa syntymän tai adoption yhteydessä. Yrittäjä-äideistä vapaata oli kyennyt pitämään kuusi kymmenestä ja isistä vajaa puolet.
– Vaikka yrittäjillä on oikeus vanhempainpäivärahoihin, he eivät pysty pitämään perhevapaita. Tämä ei ole tasa-arvoista, Pentikäinen korostaa.
Pentikäisen mukaan tulevien päättäjien pitää joustavoittaa järjestelmää.
– Päivärahapäivät pitää voida jakaa useampaan jaksoon ja nykyistä pidemmälle ajanjaksolle, Pentikäinen esittää.