Kokoomuksen kansanedustaja Pia Kauma hämmästelee ikään liittyviä ennakkoasenteita työelämässä.
– Ihmisen parasta ennen -päivä työelämässä tulee täyteen jo aika varhaisessa iässä. Tämä tuli mieleeni, kun jokin aika sitten kävin keskustelua erään tuttavani kanssa. Hän kertoi palkanneensa firmaansa toimitusjohtajaksi 27-vuotiaan, ”koska sen ikäisiähän ne asiakkaatkin ovat”. Ja tähän vielä jatkona, että ”kyllä te viisikymppiset osaavia ja kokeneita olette, mutta bisnesmaailma on nykyään nuorten”, Kauma kirjoittaa Uuden Suomen blogissaan.
Hän toteaa tuttavansa lausuneen ääneen jotain sellaista, jonka moni työhakemuksia lähettänyt henkilö on viime vuosina havainnut.
– Kun korkeakoulusta tai yliopistosta valmistutaan nykyään lähempänä kolmeakymppiä, ja jo neljänkympin rajapyykin jälkeen alkaa olla vanha moniin tehtäviin, niin ketkä ne siellä töissä oikein ovat? Ja missä vaiheessa on aikaa perustaa perhe, jos juuri tuo 27-vuotias on se kaikkein parhaimman ikäinen niihin vaativimpiin työtehtäviin, Kauma kysyy.
Asiantuntijoiden mukaan ikääntyvän Suomen hyvinvointipalvelut voidaan turvata vain 75–76 prosentin työllisyysasteella. Sen saavuttaminen vaatii kansanedustajan mukaan talouskasvua, innovaatioita, koulutusta, verorakenteiden muutosta ja tuottavuuden kasvua.
– Se vaatii myös muutoksia siinä, miten me suhtaudumme eri ikäisiin ja eri taustaisiin työnhakijoihin sekä millaisia palveluja me heille tarjoamme, Pia Kauma sanoo.
Kahden vuoden opiskelu sallittava työttömyysturvalla
Vuoden 2019 alusta voimaan astunut laki mahdollistaa opiskelun työttömyysetuuden turvin kuuden kuukauden ajan. Tähän on oikeutettu, jos on täyttänyt 25 vuotta ja jos opinnot antavat ammatillisia valmiuksia tai tukevat yritystoimintaa.
Kauma kehottaa viemään uudistuksen pidemmälle niin, että opiskeluaika olisi mahdollista kahden vuoden ajan ja tutkinto tai ainakin sen aloittaminen olisi sallittua.
– Työttömyydestä huolimatta joillakin aloillahan on työvoimapulaa. Esimerkiksi rakennusalalla sekä terveys- ja sosiaalialalla, varhaiskasvatuksessa ja ohjelmisto- ja sovellussuunnittelussa työvoimapula on jo merkittävä ongelma, Pia Kauma toteaa.
– Jokaisella on oikeus työhön, myös yli viisikymppisellä. Esteet, joita tämän päivän työttömät kohtaavat, on poistettava. Jätin aiheesta kirjallisen kysymyksen työministerille pari viikkoa sitten, ja nyt odottelen vastausta, Kauma jatkaa.