Liiton Helsingissä koolla oleva liittokokous vaatii, että valtion omistajaohjauksen puutteista puhuttaessa kiinnitetään huomiota myös valtion viranomaisorganisaatioiden kuten poliisin, oikeushallinnon ja hätäkeskusten, organisaatioiden kehittämiseen ja muutosten täytäntöönpanoon.
– Valtionhallinnon organisaatiouudistusten säästölogiikka on konkretisoitumassa: ainoat säästöt tulevat henkilöstön vähentämisestä ja jopa palkkojen alentamisesta organisaatiomuutosta keppihevosena käyttäen, SPJL sanoo.
Liiton mukaan syntyneet säästöt kuitenkin kumoutuvat henkilöstön motivaation heiketessä, osaavien ihmisten hakeutuessa lopulta muihin tehtäviin ja rekrytoinnin vaikeutuessa valtion työnantajakuvan heikkenemisen seurauksena.
SPJL:n liittokokous painottaa, että nämä ovat todellisia uhkia, joiden toteutuminen pitää estää, ellei lopullinen tavoite ole sisäiseen turvallisuuteen liittyvien toimintojen vähittäinen yksityistäminen.
– Jos valtiotyönantaja haluaa, että sisäisen turvallisuuden ketjusta huolehtivat myös tulevaisuudessa motivoituneet ja ammattitaitoiset virkamiehet, heidän asemaansa ei saa nakertaa pala palalta, SPJL vaatii.