Ministeriö kuitenkin kehottaa Kevaa harkitsemaan uudelleen henkilökuntaluottojen myöntämisen ehtoja, koska luottojen määrä on kasvanut.
– Lisäksi kyse on julkisten eläkevarojen sijoittamisesta, joka vaatii erityistä huolellisuutta ja läpinäkyvyyttä, ministeriö toteaa tiedotteessaan
Valtiovarainministeriö pyysi joulukuussa Kevalta selvitystä sen henkilökuntalainoista. Niin ikään Finanssivalvonnalta pyydettiin kannanottoa henkilökuntalainojen korkotasosta.
Kevan selvityksen mukaan sen johto ei ole hyödyntänyt yhtiön edullista henkilökuntalainaa. Valtiovarainministeriölle ja Fivalle annetun selvityksen mukaan Kevan valtuuskunnan tai hallituksen jäsenillä, toimitusjohtajalla tai johtoryhmän jäsenillä ei ole Kevan myöntämiä lainoja.
Joulun alla otsikoihin nousseiden Kevan henkilökuntalainojen yhteen laskettu saldo oli viime marraskuun lopussa noin 9,1 miljoonaa euroa.
Uusien henkilökuntalainojen myöntäminen on ollut toistaiseksi jäissä, mutta jo myönnetyistä, mutta yhä nostamatta olevista lainoista pidetään kiinni. Henkilökuntalainoja on pidetty henkilöstön puolella saavutettuna etuna, joten lainaehtojen muuttaminen tai lainaustoiminnan lakkaaminen koetaan heikennyksenä työehtoihin.
Korkona on joko peruskorko tai 6 kuukauden helibor ilman korkomarginaalia, kertoo Kuntalehti.