Opetusministeri Jussi Saramon (vas.) mukaan Teknologiateollisuus ry:n päätös lopettaa valtakunnallisista työehtosopimuksista neuvottelu ”luo hallitukselle voimakkaan paineen varmistaa, että työntekijöillä on riittävät työkalut neuvotella reiluista työehdoista ja varmistaa heille kuuluvien oikeuksien toteutuminen”.
– Päätös siirtää työehtosopimusten neuvottelu erilliseen yhdistykseen näyttää tähtäävän työehtosopimusten yleissitovuuden murtamiseen, Saramo tviittaa.
Hänen mukaansa työntekijöiden neuvotteluasema etenkin suurten yritysten kanssa on epätasainen.
– Jos yleissitovuutta murennetaan, tilannetta on välttämätöntä tasoittaa lainsäädännön avulla. Lakisääteinen minimipalkka, alipalkkauksen tuntuva sanktiointi ja järjestöjen kanneoikeus olisivat tässä tilanteessa perusteltuja uudistuksia. Lisäksi on tärkeää vahvistaa työntekijöiden päätäntävaltaa muun muassa vahvistamalla luottamusmiehen asemaa ja henkilöstöedustusta yrityksissä, Saramo hahmottelee jatkotviiteissään.
– Päätös on valitettava ja epäisänmaallinen. Suomen hyvinvointi perustuu vahvalle yhdessä sopimisen kulttuurille, jonka vahvuus on näkynyt myös kriisioloissa, Saramo jatkaa.
– Neuvotteluasetelma tavallisen palkansaajan ja suuryrityksen välillä on harvoin tasapuolinen ja vahtoehto kollektiiviselle neuvottelujärjestelmälle ei valitettavasti ole yksilöiden sopimusvapauden kasvaminen, vaan ylhäältä sanellut heikennykset palkkoihin ja työehtoihin.
Saramon mielestä ”tässä tilanteessa on yksinkertaisesti käsittämätöntä, että elinkeinoelämä näyttää olevan laajasti edistämässä palkanalennuksia tavallisille palkansaajille ja romuttamassa suomalaisten hyvinvointia turvaavaa työmarkkinamallia”.
Teknologiateollisuus ry:n päätös lopettaa valtakunnallisista työehtosopimuksista neuvottelu luo hallitukselle voimakkaan paineen varmistaa, että työntekijöillä on riittävät työkalut neuvotella reiluista työehdoista ja varmistaa heille kuuluvien oikeuksien toteutuminen. 1/
— Jussi Saramo (@jussisaramo) March 25, 2021