– Yhtiön vaikea tilanne oli esillä jo syksyn työmarkkinakierroksella. Kannetun postin määrä on vähentynyt dramaattisesti. Sähköposti ja sähköinen laskutus ovat korvanneet suuren osan perinteistä kirjepostia. Laskua on ollut myös sanoma- ja aikakauslehtien kantomäärissä, Pekka Haavisto kirjoittaa blogissaan.
Hän sanoo, että Itella joutuu tässä tilanteessa leikkaamaan omia kustannuksiaan monin eri tavoin, samalla kun se pitää kiinni postilain määrittelemästä yleispalvelusta, johon kuuluu muun muassa postin jakaminen kaikkiin talouksiin viitenä päivänä viikossa.
Haavisto toteaa, että ”yt-neuvottelut ovat aina ikävä uutinen”.
– On tärkeää, että yt-neuvotteluissa työntekijöiden oikeusturva otetaan täysimääräisesti huomioon. Itella on valmistautunut käyttämään niin eläkeratkaisuja, muutosturvaa kuin Uusi polku -nimistä koulutus- ja työllistämisohjelmaa osana yt-prosessia. Myös yhteistyö työvoimaviranomaisten kanssa on avainasemassa, hän kirjoittaa.
Ja Rautaruukki
Keskiviikon uutinen oli ruotsalaisen SSAB:n ja Rautaruukin yhdistyminen. Haaviston mukaan kahden pienen pohjoismaisen teräsyhtiön yhdistyessä syntyy uusi, kansainvälisesti merkittävä toimija erikoisteräksissä.
– Rautaruukki ja muut eurooppalaiset teräsyhtiöt ovat viime vuodet kärsineet Euroopan talousahdingosta ja massiivisen tuotannon syntymisestä Aasiaan, ministeri kirjoittaa.
Uudessa yhtiössä sekä Hämeenlinnan että Raahen tuotantolaitokset tulevat Haaviston mukaan olemaan keskeinen osa teollista strategiaa.
– Pääkonttoritoimintoja siirtyy Tukholmaan, mutta teollinen tuotanto Suomessa ja Ruotsissa jatkuu. SSAB:n kautta uudella yhtiöllä on jalansija myös USA:n markkinoilla. Uudelta pohjoismaiselta yhteistyöltä voi nyt odottaa parempaa tulevaisuutta kuin mihin yhtiöt yksinään olisivat yltäneet, Haavisto sanoo.
Hän toteaa, että Suomen valtio jää uuteen yhtiöön keskeiseksi osakkeenomistajaksi.
– Metalliteollisuuden tuotantolaitosten ja työpaikkojen säilyminen Suomessa on kaikkien suomalaisten etu.