– Nyt oli näköjään Antin vuoro arvostella yrittäjiä. On erinomaista, että keskustelu jatkuu, sanoo Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen Verkkouutisille.
Hän vastaa STTK:n puheenjohtajan Antti Palolan esittämään kritiikkiin. Palolan mukaan yrittäjäjärjestöjen jääräpäinen tavoite on murtaa toimiva nykyjärjestelmä.
– Palola on oikeassa siinä, että Yrittäjät on yrittäjäjärjestö eikä työmarkkinajärjestö. Jäsenistämme noin 50 000 on kuitenkin työnantajayrittäjiä, jotka työllistivät pari vuotta sitten tehdyn laskelman mukaan 650 000 työntekijää ja 100 000 yrittäjää. Tämän takia osallistumme työmarkkinakeskusteluun. Se ei ole perinteisten työmarkkinajärjestöjen monopoli, Pentikäinen toteaa.
Pentikäisen mukaan Suomen Yrittäjät haluaa luoda sellaisen sopimisen mallin, joka antaisi myös järjestäytymättömille työntekijöille ja yrityksille paikallisen sopimisen mahdollisuuden.
– Me haluamme murtaa Suomen työmarkkinoilta rakenteellisen syrjinnän, joka sinne on juurrutettu.
– Noin 40 prosenttia suomalaisista työntekijöistä ei kuulu ammattiliittoihin. Osuus on kasvanut selkeästi viime vuosina. Miksi heille ei haluta antaa valtaa oman työpaikan asioissa, Pentikäinen ihmettelee.
– Terve yhteiskunta ei erottele ihmisiä sen mukaan, ovatko he liitoissa vai eivät. Sama koskee yrityksiä. Tällä hetkellä laissa on 45 sopimisen kieltoa järjestäytymättömille yrityksille, jotka pitäisi purkaa ensi tilassa. Nykyjärjestelmä sortaa pieniä järjestäytymättömiä yrityksiä. Se ei ole vahinko vaan työntekijä- ja työnantajaliittojen harkittu luomus.
Pentikäinen huomauttaa, että ay-liike on ollut aikoinaan syrjinnän vastavoima.
– Tässä asiassa se on kuitenkin rakenteellisen syrjinnän ankkuri oman valtansa vuoksi. Minä en voi sitä hyväksyä. Ammattiyhdistysliikkeen pitää kantaa vastuuta myös työttömyydestä, ei vain jäsentensä eduista, Pentikäinen toteaa.