– Yhtiöittäminen rikkoo Metsähallituksen hyvää taloudellista tulosta ja merkittäviä yhteiskunnallisia hyötyjä tuottavan synergisen kokonaisuuden. Nyt on lähdetty väkisin korjaamaan toimivaa konetta, Metsänhoitajaliitto sanoo kannanotossaan.
Uuden yhtiön haluttaisiin aloittavan jo ensi vuoden alusta. Yhtiöittämishanke on kohdannut vastustusta mm. kunnissa, ja myös Metsähallituksen henkilöstöedustajat vastustavat hanketta. Suunnitelmien vuoksi myös pääjohtaja Jyrki Kangas erosi protestiksi Metsähallituksen johdosta.
Metsätalouden yhtiöittämistarvetta on perusteltu kilpailuneutraliteetin nimissä vetoamalla EU:n Destiaa koskevaan kannanottoon. Metsänhotajat kuitenkin huomauttavat asiantuntijanäkemysten tässä menevän vahvasti ristiin.
– Jopa Euroopan komissio on todennut, ettei Destia-päätöksestä voi vetää yleistä yhtiöittämisvelvoitetta valtion organisaatioihin. Vertailu luonnonvarojen hallinnan ja käytön järjestämisestä Euroopan eri maissa osoittaa selvästi ratkaisuvaihtoehtojen moninaisuuden, liitto painottaa.
Metsänhoitajat muistuttavat myös, että yhtiöittämisellä on suuri vaikutus sekä henkilöstöön että paikallisen väestön elinoloihin ja aluetalouteen erityisesti Itä- ja Pohjois-Suomessa.
– Yleiset yhteiskunnalliset tavoitteet, kuten monimuotoisuuden vaaliminen tai matkailun ja työllisyyden huomioon ottaminen, jäisivät väistämättä toissijaisiksi – muutoinhan kilpailuneutraliteetti ei toteudu muihin metsäyhtiöihin verrattuna. Erittäin huonosti yhtiökonsepti sopii porotalouden ja saamelaisasioiden hoitamiseen, liitto katsoo ja sanoo, ettei vielä ole myöhäistä korjata kurssia asian päättämisessä.
– Metsähallitusta koskeva valmistelu tulee tehdä uudelleen, eri vaihtoehdot avoimesti punniten ja asianosaiset laajasti osallistaen, Metsänhoitajaliitto sanoo.