Metsä Group ilmoitti perjantaina arviolta 60 henkilön vähennystarpeeseen tähtäävien yt-neuvottelujen käynnistämisestä Metsä Woodin kerto- ja vaneritehtailla.
Ilmoitus yt-neuvotteluista otettiin puheenjohtaja Jari Nilosaaren mukaan Puuliitossa vastaan typertynein ja epäuskoisin tunnelmin.
– Metsä Group kertoo tähtäävänsä: tuotannon erinomaisuuden edelleen parantamiseen osana teollisen tehokkuuden strategiaa ja joustavuuden lisäämiseen työvoiman käytössä kotimaisilla tuotantolaitoksilla. Jos on ay-liikettä moitittu osin ansiostakin nomenklatuurasta, osataan sitä näköjään konsernitasollakin kieltä kääntää, Nilosaari toteaa tiedotteessaan.
Nilosaaren mukaan todellisuudessa työvoiman joustava käyttö edellyttää työvoiman riittävän määrän, mutta Metsä Group operoi tavoiteorganisaationsa käyttöönottamisessa tämän riman alapuolella. Henkilökunnan vähentämisellä ei hänen mielestään ole näin ollen nähtävissä yhteyttä työvoiman joustamiseen.
– Sitä vastoin kysymys on hiostamisesta eli siitä, että alati kiristyviin tulostavoitteisiin yritetään vastata entistä pienemmällä henkilökunnalla, Nilosaari kommentoi.
Hänen arvionsa mukaan yt-neuvottelut voitaisiin toteuttaa Metsä Groupin organisaatiossa ilman suoria irtisanomisia.