Valtiosihteeri Martti Hetemäki sanoo, että Suomi on ”huikea alisuoriutuja” Suomen vahvuuksiin nähden.
– Sitten täytyy kysyä, mistä se johtuu, Hetemäki huomauttaa.
Kyse on hänen mukaansa siitä, että Suomen jäykkä palkkamalli ei toimi nykymaailmassa. Niissä maissa, joissa palkoista ja työehdoista sovitaan yritystasolla, talouskasvu ja työllisyys ovat aivan toisella tasolla. Tällaisia maita ovat Tanska, Ruotsi, Saksa ja Irlanti.
– Moni sanoo, että monet yritykset pärjäävät ihan hyvin, vaikka yleinen kilpailukyky on huono. Se on ihan totta, mutta joillekin yrityksille se on ongelma ja niillä yrityksillä ei ole tarvittavaa liikkumavaraa, Hetemäki sanoo.
Erityisen tärkeää yritystason joustot ovat siksi, että Suomi on euromaana kiinteässä valuuttakurssissa suhteessa keskeisiin kilpailijamaihinsa. Hetemäki huomauttaa, että ilman joustavaa valuuttaa ”varaventtiilin” tarve korostuu. Paikalliset joustot olisivat tämä kaivattu varaventtiili.
Nykyisin jousto tapahtuu ainoastaan irtisanomalla ihmisiä yrityksistä eli kasvavana työttömyytenä.
Hetemäki huomauttaa, että paikallinen sopiminen tarkoittaisi myös, että tuottavuudesta palkitaan paremmin. Kansainväliset tutkimukset osoittavat, että paikallisesti sovitut palkat ovat keskimäärin korkeammat kuin alakohtaisesti sovitut.