Markkinastrategi: Yritysten turhaa holhoamista vähennettävä

Säästöpankin markkinastrategin Miska Kuhalammen mielestä hallituksen pitäisi ryhtyä selkeisiin toimiin pk-yritysten synnyttämiseksi ja kasvattamiseksi.

Miska Kuhalampi korostaa, että Hallituksen pitäisi ottaa pk-yritykset voimakkaammin huomioon ensi viikon budjettiriihessä, jotta Suomen talous- ja työllisyystilanne paranisivat.

– Jos halutaan työpaikkoja lisää, niin ne tulevat pk-yrityksistä. Hallituksen ei pitäisi sopia yritysten päiden yli asioista, Kuhalampi sanoo Verkkouutisille.

Mainos - sisältö jatkuu alla

Kuhalammen mukaan yritykset vähenevät toista vuotta peräkkäin. Aloittaneiden yritysten määrä on laskenut ja lopettaneiden määrä kasvanut. Varsinkin rakennus-, konsultti- ja kaupanalan yrityksiä lopetetaan.

– Verotus ja sääntely tekevät elämän liian vaikeaksi. Turhaa ja holhoavaa sääntelyä pitää vähentää, ei lisätä. Vanhaakin pitäisi joskus purkaa eikä vain keksiä uutta.

Tällä viikolla julkistettu sosiaali- ja terveysministeriön alkoholilain uudistusta koskeva tuore arviomuistio leikkaisi alkoholinkulutusta ainakin lyhentämällä joko vuorokautisia tai viikoittaisia vähittäismyyntiaikoja.

– Jos ajatellaan pienempien paikkakuntien palveluita, niin tällaiset olutrajoitukset ovat aivan yksi yhteen kyläkauppojen katoamisen kanssa, Kuhalampi sanoo.

Hänen mukaansa moni yrittäjä mieluummin lopettaa toimintansa kuin noudattaa liian rajoittavaa lainsäädäntöä.

– Meidän lainsäädäntöä ei mietitä riittävästi siltä kannalta, millainen tarpeelliselta kuulostavan säännöksen vaikutus on useimpien pk-yritysten toimintaan.

Poimintoja videosisällöistämme

– Meidän on saatava yritysystävällisempi Suomi.

Kuhalampi korostaa, että yritysten tilannetta pitäisi tarkastella kansakunnan kilpailukyvyn ja voimakkaasti nousevan palvelualan kannalta.

– Onko jotain uutta tehtävissä? Onko meillä niin hyvät lääkärit, että me saamme niille Itä-Euroopasta potilaita ja saamme siitä uusia verotulonlähteitä.

– Onko meidän koulutusjärjestelmän brändi niin vahva, että voimme myydä kaupalliselta pohjalta koulutuspalveluita ja saada siitä korkeamman lisäarvon palveluita.

Lue myös:

Vaihtoehto palkankorotuksille: Puoli tuntia lisää työpäivään

Mainos