Maa- ja metsätaloustuottajain Keskusliitto MTK:n mukaan työvoimapula vaikeuttaa maaseudun yritysten kehittymistä. Järjestön mielestä maahanmuuttajat ovat tärkeä osa maaseudun työvoimaa ja merkitys on edelleen kasvussa.
MTK:n elinkeinojohtaja Marko Mäki-Hakola peräänkuulutti Integration 2018 -tapahtumassa keskiviikkona toimenpiteitä, joilla maahanmuuttajan palkkaaminen helpottuisi nykyisestään. Lisäksi on tärkeää, ettei yritystä perustava tai työllistyvä maahanmuuttaja kohtaa ylimääräisiä esteitä Suomen kansalaisiin verrattuna.
– Työllistämisen helpottamiseen ei ole yhtä taikatemppua, vaan tarvitaan useita samanaikaisia toimenpiteitä. Työryhmämme teki konkreettisia esityksiä, kuten saatavuusharkinnan poistamisen maaseutuyrityksistä sekä maahanmuuttajan sähköisen työkortin kehittämisen, maaseutuverkoston yrittäjyysryhmää vetänyt Marko Mäki-Hakola kertoo tiedotteessa.
Ryhmän suosituksissa pureudutaan työllistämisen käytäntöihin, kulttuurien tuntemiseen, työpaikkojen näkyvyyden parantamiseen, kokonaisharkinnan kehittämiseen, kuntien rooliin ja osaamisen parempaan tunnistamiseen.
– Haluamme myös korostaa kulttuuritulkkauksen merkitystä, onnistuminen työllistämisessä vaatii sekä työntekijältä että työnantajalta ymmärrystä toistensa taustatekijöistä. On myös tärkeää nopeuttaa työllistämiseen liittyviä prosesseja kuten tutkintojen vastaavuuden selvittämistä ja lupien saamista.
– Kotoutumisen ja työllistymisen kannalta haluamme myös kiinnittää huomiota siihen, että kotoutumistyössä autetaan maahanmuuttajaa tekemään asiat itse, eikä tehdä kaikkea valmiiksi, Mäki-Hakola toteaa.
Maaseutuverkoston yrittäjyysryhmän suositukset löytyvät tämän linkin takaa.