Uudelle valtakunnansovittelijalle saatetaan tehdä karenssisopimus, jolla rajoitetaan virkatehtävässä saadun tiedon hyödyntämistä uudessa palvelussuhteessa, kertoo Lännen Media.
– Aiomme tutkia, onko tarvetta ja juridiset edellytykset karenssisopimuksen tekemiselle uuden valtakunnansovittelijan nimityksen yhteydessä, työ- ja elinkeinoministeriön henkilöstö- ja hallintojohtaja Heidi Nummela kertoo Lännen Medialle.
Valtakunnansovittelijan tehtävän jättäneelle Minna Helteelle tällaista sopimusta ei tehty vuoden 2015 alussa, kun hän aloitti valtakunnansovittelijana. Nummela toteaa, että karenssisopimusta koskeva sääntely ei ollut tuolloin vielä nykymuotoisena voimassa, sillä lakimuutos tuli voimaan vuoden 2017 alusta.
Karenssisopimuksella on tarkoitus suojata salassa pidettäviä tietoja, esimerkiksi yrityssalaisuuksia liiketoimintaan liittyen.
– Valtakunnansovittelijan työssä tiedot ovat pääsääntöisesti yksittäisiin neuvottelutilanteisiin liittyviä sopimustulkintakysymyksiä. Tietojen laatu ei välttämättä ole sellaista, että ne edellyttävät karenssisopimusta, Heidi Nummela toteaa.
Minna Helteen siirtyminen Teknologiateollisuuden työmarkkinajohtajaksi on herättänyt epäilyksiä valtakunnan puolueellisuudesta.