”Liian arvokas panos uhrattavaksi työnantajien ideologian alttarille”

Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder arvostelee Akavalainen-lehden kirjoituksessa työnantajapuolta orastavan sopimuskulttuurin romuttamisesta.

– Haluavatko työnantajat ehdoin tahdoin kaataa uuteen nousuun lähteneen luottamuksellisen sopimuskulttuurin heti alkuunsa? Ovatko yritysjohtajat todenneet, että taloudellinen epävarmuus ja lisääntyvä työttömyys antavat tilaisuuden ja yleisesti hyväksytyn perustelun saneluun ja työntekijöiden nöyryyttämiseen, Fjäder jyrisee.

Hän perustelee kysymyksiään työllisyys- ja kasvusopimukseksi nimetyn palkkaratkaisun sorvaamisen jälkeisillä tapahtumilla. Fjäderin mukaan keskitetystä ratkaisusta on käyty ”suuria vääntöjä” sen jälkeen, kun se on viety liittokohtaisiin neuvotteluihin.

– Työnantajat ryhtyivät heti tulkitsemaan keskitettyä palkkaratkaisua oman näkemyksensä mukaan ja ovat vaatineet useilla eri aloilla kovia työehtojen heikennyksiä ja joustovaatimuksia, Fjäder sanoo.

– Työnantajilla olisi nyt kaikki mahdollisuudet näyttää olevansa orastavan luottamuksen arvoinen ja pyrkiä edistykselliseen ja tuottavaan, uuteen työelämään yhdessä palkansaajien kanssa. Ennätysajassa sovittu vakauttava ja maltillinen työllisyys- ja kasvusopimus sekä sen tuoma tuki kansantaloudelle ovat liian arvokas panos uhrattavaksi työnantajien ideologian alttarille.

Akava ei sivuraiteilla

Julkisuudessa on arvioitu, että Akava oli syksyn palkkaratkaisuneuvottelussa sivuraiteilla. Fjäder kiistää näkemyksen.

Sopimus ei hänen mukaansa syntynyt kuin perinteinen tupo, eikä se ole perinteinen tupo.

– Tämä on saanut osan mediasta ja suuresta yleisöstä päättelemään, että työmarkkinajärjestelmä on jollakin tavalla täysin muuttunut ja Akavalla ei ehkä ole tässä muutoksessa enää tilaa.

Fjäder muistuttaa, että sen sijaan, että ”kaikki osapuolet olisivat yhtenä suurena joukkona lähes muuttaneet pariksi viikoksi Etelärantaan neuvottelemaan, tapasivat eri järjestöjen neuvottelijat toisiaan eri aikoina, eri paikoissa ja eri kokoonpanoissa”.

– Akava sai tärkeimmän tavoitteensa, eli osin prosenttimääräisen korotuksen, läpi jo alkuvaiheessa. Muilta osin sopimus oli hyvin maltillinen ja riisuttu, joten suuria vääntöjä ei akavalaisten kohdalta enää loppuvaiheessa tarvittu, Fjäder sanoo.

Mainos