Kansanedustaja Lauri Ihalaisen (sd.) mukaan teknologian kehitys tulee muuttamaan lähitulevaisuudessa myös suomalaista työelämää. Työn muodot pirstaloituvat, sillä jo nyt noin 150 000 hengen arvioidaan tekevän rinnakkain kahta työtä.
– Tärkeintä on varmistaa, että osaaminen, työttömyys- ja sosiaaliturva tukee mahdollisuuksia siirtyä työstä ja ammatista toiseen, Ihalainen toteaa tiedotteessa.
Hänen mukaansa muutos voi rikkoa myös työelämän perinteistä sukupuolittuneisuutta.
– Uusi teknologia, digitalisaatio ja tekoäly synnyttää uutta työtä, jota ei edes vielä tunnisteta. Tämä mahdollistaa perinteisten alojen rajojen purkamisen ja voi lisätä aloja, joissa miehiä ja naisia on yhtä paljon.
– Naisten koulutustasohan on miesten koulutustasoa korkeampi. Herää kysymys, voiko työn murros murskata sukupuolittuneita työmarkkinoita ja samalla lisätä palkkatasa-arvoa.
Ihalainen kehottaa lisäämään työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia omaan työhönsä, sen järjestelyihin ja laajemmin työelämään.
– Yhteistoimintalakia tulisi uudistaa aidoksi työelämän kehittämislaiksi nyt käynnistyvässä kolmikantavalmistelussa. Henkilöstöllä niin halutessaan tulisi olla mahdollisuus osallistua yritysten hallintoon, Lauri Ihalainen sanoo.