Lakko Destiassa – liiton mukaan yhtiön aie halpamainen

Ammattiliitto JHL:n mukaan muutos maksaa työntekijöille vähintään satoja euroja vuodessa.

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n mukaan infra-alan suuryritys Destia aikoo polkea palkkoja ja vaihtaa halvempaan työehtosopimukseen. Muutos maksaa työntekijöille vähintään satoja euroja vuodessa. JHL kertoo ryhtyvänsä lakkoon, jolla se vastustaa työehtojen jyräämistä.

JHL:n mukaan miljoonavoittoja tahkoava Destia aikoo vaihtaa nykyisen työehtosopimuksen uuteen ja halvempaan. Kikkailun maksajiksi joutuvat yhtiön työntekijät. Heidän vuosiansiostaan katoaa satoja tai jopa tuhat euroja. Palkka-ale koskee yhteensä noin tuhatta työntekijää, sanoo JHL tiedotteessaan.

Tällä hetkellä Destia noudattaa Paltan ja JHL:n välistä sopimusta. Destia aikoo liittyä infra-alan tessiin, jonka osapuolina ovat Rakennusteollisuus ja Rakennusliitto. Muutos tulee voimaan alkuvuodesta 2022.

JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laineen (sd.) mukaan Destian omistamassa Oulun Energia Urakoinnissa palkkapoljenta on vielä tylympää. Nykyään yrityksessä noudatetaan energia- ja ICT-alan työehtosopimusta.

– Vuosiansiosta katoaa jopa kymmenen prosentin siivu. Destian johto ajaa työehdot lyttyyn tiejyrällä, Niemi-Laine sanoo.

JHL vaatii, että Destia luopuu ”halpamaisesta aikeestaan ja pysyy nykyisessä työehtosopimuksessa”. Ammattiliitto on ollut toistuvasti yhteydessä yhtiöön, jotta asia saataisiin ratkaistua neuvottelemalla. Liiton mukaan Destian johto ei edes vastaa yhteydenottoihin.

JHL julistaa Destian ja Oulun Energia Urakoinnin työt lakkoon 8.–10. kesäkuuta. Työtaistelu alkaa tiistaina 8.6. kello 00.00 ja päättyy torstaina 10.6. kello 23.59. Muiden liittojen työntekijät eivät tee lakonalaista työtä.

Lakko pysäyttää muun muassa Destian tietyömaat ja keskeyttää teiden kunnossapidon. Lakko voi aiheuttaa ruuhkia maanteille. Lakko aiheuttaa myös myöhästymisiä junaliikenteeseen, koska Destia Railin työntekijät ovat lakossa mukana.

– Voiton maksimointi palkkoja polkemalla on epäreilua ja sopimusshoppailu rikkoo räikeästi yhtiön arvoja. Verkkosivuillaan Destia väittää kunnioittavansa sitä sitovia työehtosopimuksia. Todellisuudessa yhtiön kunnioittaa vain jättimäistä tulostaan, Niemi-Laine arvostelee.

Mainos