Suomalaisten näkemykset selviävät Edenredin tutkimusyritys Ipsoksella teettämästä Työntekijöiden hyvinvointi ja motivaatio Euroopassa -barometristä, johon vastasi yli 13 000 eurooppalaista palkansaajaa.
Suomalaisten palkansaajien jälkeen kokonaisuudessaan tyytyväisimpiä elämänlaatuunsa töissä olivat hollantilaiset, saksalaiset ja belgialaiset. Myös suomalaisten motivaatio on vankalla pohjalla.
– Barometrin tuloksista selviää, että suomalaisten motivaatio työssä on eurooppalaista keskiarvoa korkeampi. Hyvä motivaatio edesauttaa työssä viihtymistä ja jaksamista, ja sen ylläpitämiseen ja tukemiseen kannattaakin työpaikoilla panostaa, sanoo Edenred Finlandin toimitusjohtaja Markus Mustelin.
Suomalaisvastaajien enemmistö on myös tyytyväinen työssä saamiinsa työsuhde-etuihin ja työsuhde-etuja pidetään kokonaisuudessaan hyödyllisinä. Suurin osa (72 %) kokee työsuhde-etujen kohentavan päivittäistä elämää ja vaikuttavan myönteisesti elämänlaatuun työpaikalla (67 %).
Uuden työpaikan valinnassa suomalaisille kaikkein suosituin valintakriteeri on työskentelyilmapiiri. Myös työelämän ja vapaa-ajan tasapaino, johtamistyyli ja työajan joustavuus nousivat valintakriteerien kärkeen. Työsuhde-edut ylsivät viidenneksi suosituimmaksi valintakriteeriksi.
Edenredin tutkimusyritys Ipsoksella teettämä tutkimus tehtiin 14 Euroopan maassa. Aiempina vuosina tutkimukseen osallistuneiden maiden – Ranska, Iso-Britannia, Saksa, Belgia, Espanja, Italia ja Ruotsi – lisäksi tänä vuonna uusina maina tutkimukseen osallistuivat Puola, Romania, Turkki, Itävalta, Tshekin tasavalta, Alankomaat ja Suomi. Kaikkiaan vastauksia verkkokyselyyn saatiin 13 600 työntekijältä alkuvuonna.
Tutkimuksessa on tilastollisesti edustava otos 800 suomalaispalkansaajasta. Vastaajat ovat vähintään 18-vuotiaita ja vastaajiin lukeutuvat muut palkansaajat paitsi käsityöläiset, pienyrittäjät, vapaiden ammattien harjoittajat sekä maanviljelijät ja maataloustuottajat.
Edenred on maailmanlaajuinen prepaid-maksuvälineratkaisujen tarjoaja. Yritys toimii 42 maassa ja sillä on noin 6000 työntekijää.