Kokoomuksen eduskuntaryhmä toteutti vuonna 2014 yrittäjyyskiertueen, jonka aikana kansanedustajat jalkautuivat yrityksiin keräämään ajatuksia yrittäjyyden edistämiseksi. Silloin puolueen eduskuntaryhmän puheenjohtajana toiminut Arto Satonen kertoo kaikkien kymmenen tavoitteen toteutuneen vähintään osittain.
Kokoomus listasi vuonna 2014 kymmenen yrityksiltä kerättyä keskeisintä yrittäjyystavoitetta. Silloin tavoitteet näyttivät kaukaisilta, mutta kolme vuotta myöhemmin ne ovat pääosin arkea. Hallitukset, joissa kokoomus on ollut mukana, ovat vieneet yrittäjien asemaa merkittävästi eteenpäin, sanoo Satonen.
Satonen listasi, miten vuonna 2014 listatut yrittäjyystavoitteet ovat edenneet.
1. Lisää joustavuutta yrittäjyyden ja palkansaajana olemisen välille
– Hallitus käynnistänyt sosiaaliturvan kokonaisuudistuksen, joka huomio muuttuvat työelämän tarpeet. Yrittäjänäkökulma on kokoomukselle uudistuksessa tärkeä.
2. Piristystä pienten ja keskisuurten yritysten rahoitusmarkkinoille
– Osana hallituksen yrittäjyyspakettia Tekesin innovaatiosetelit laajennettiin myös pk-yrityksien saataville
– Vuodenvaihteessa pk-yrityksien lainansaantia helpottamaan ja luoton hintaa alentamaan otettiin käyttöön uusi rahoitusmalli, jossa yrityksille tarjotaan lisävakuutta EU:n takausohjelman kautta. Takauksesta osa rahoitetaan Suomen valtion tuella.
3. Kuntiin toimivat palvelumarkkinat
– Uusi hankintalaki helpottaa pk-yrityksien osallistumista julkisiin kilpailutuksiin myös kunnissa. Hankintoja jaetaan enemmän osiin, sääntely yksinkertaistuu ja kilpailuhäiriöt vähentyvät.
4. Maksuperusteisen ALV:n ja laskujen tarkempien maksuaikojen käyttöönotto
– Maksuperusteinen alv otettu käyttöön (alle 500 000Ђ liikevaihto)
– Maksuehto saa ylittää 30 päivää vain, mikäli siitä on nimenomaisesti sovittu
5. Verotuksen tulolähdejaon poistaminen
– Luovutustappio tullut vähennyskelpoiseksi kaikesta pääomatulosta.
6. Ensimmäisen työntekijän palkkaamisen riski pienemmäksi
– Hallitus on pidentänyt koeaikaa
– Palkkatuella madalletaan kynnystä ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen
– Pitkäaikaistyöttömän kanssa saa tehdä enintään vuoden mittaisen määräaikaisen työsopimuksen ilman perusteltua syytä
7. Koulutussopimusjärjestelmän käyttöönotto
– Päätetty osana ammatillisen reformia
8. Sairastamisen kulut yhteisesti maksettaviksi
– Työntekijöillä kuuden päivän omavastuu, jos sairastuu vuosilomallaan
9. Takaisinottovelvoitteesta luopuminen
– Hallitus on lyhentänyt takaisinottovelvoitetta
10. Sukupolvenvaihdosten helpottaminen
– Sukupolvenvaihdosten edistäminen yrityksissä ja metsätiloilla toteutettu