Tämä selviää Kuntien eläkevakuutuksen (Keva) tekemästä toimintaympäristötutkimuksesta. Rahoitus- ja talousjohtajat arvioivat tuntevansa itse hyvin varhaiseläkkeiden kunnille aiheuttamat kustannukset, mutta epäilevät, että vain harva kuntien poliittisista päättäjistä tietää työkyvyttömyyseläkkeiden kustannuksia.
Työkyvyttömyys aiheuttaa kuntaorganisaatioille vuosittain 2,2 miljardin euron kulut. Kuluja voi vähentää huolehtimalla henkilöstön työkyvystä. Hyvin hoidetut työkykyasiat näkyvät myös eläkemaksuissa etenkin suurilla kuntaorganisaatioilla. Rahoitus- ja talousjohtajista yli 70 prosenttia on sitä mieltä, että kunnallisen eläkejärjestelmän varhaiseläkemenoperusteinen maksu kannustaa työnantajia työkyvyttömyyseläkkeiden välttämiseen.
– Työkykyasioihin ja niistä syntyviin kustannuksiin vaikutetaan kolmella eri tavalla: ennaltaehkäisevällä toiminnalla, oikea-aikaisella työkykyongelmien havaitsemisella ja toimimalla oikein tilanteissa kun työkyky on alentunut, sanoo Kevan tutkimus- ja kehittämisjohtaja Pauli Forma.
Tutkimus osoittaa, että kuntaorganisaatioissa suhtaudutaan varsin myönteisesti osatyökykyisiin henkilöihin. Lähes 90 prosenttia vastaajista on tätä mieltä. Melkein yhtä moni kertoo organisaationsa tukevan konkreettisesti henkilöstönsä työssä jatkamista.
Kevan kyselyyn vastasi 178 kuntaorganisaatioiden talous- ja rahoitusjohtajaa.