Työ ja terveys -haastattelututkimuksen mukaan työnsä henkisesti melko tai hyvin rasittavaksi koki vuonna 2012 runsas neljännes
työssä olevista 28 prosenttia. Vuonna 2009 vastaava luku oli 32 prosenttia.
Työn henkisesti rasittavaksi kokevien osuus on vähentynyt vuodesta 1997 alkaen, jolloin sitä koki 40 prosenttia vastaajista.
Työnsä henkisesti rasittavaksi kokevia oli eniten ylempien toimihenkilöiden (37 %) ja maatalousyrittäjien (37 %) joukossa. Ylempien toimihenkilöiden osalta työnsä henkisesti rasittavaksi kokeneiden osuus on jonkin verran vähentynyt vuoteen 2009 verrattuna, jolloin se oli 43 prosenttia.
Maatalousyrittäjien osalta työnsä henkisesti kuormittavaksi kokeneiden määrä on sen sijaan lisääntynyt vuodesta 2009, jolloin se oli 27 prosenttia.
Muista yrittäjistä työnsä henkisesti rasittavaksi kokevien osuus oli 19 prosenttia. Heidän osuutensa on vähentynyt vuodesta 2009, jolloin se oli 29 prosenttia.
Alemmista toimihenkilöistä työnsä henkisesti rasittavaksi koki 32 prosenttia ja työntekijöistä 20 prosenttia, aivan kuten vuonna 2009.
Toimialoista työ koettiin henkisesti rasittavaksi erityisesti julkisen hallinnon ja maanpuolustuksen sekä pakollisen sosiaalivakuutuksen aloilla, kuten terveys- ja sosiaalipalveluissa sekä koulutuksessa.
Ammattiryhmistä työnsä henkisesti rasittavaksi kokivat erityisesti johtajat (39 %), erityisasiantuntijat (36 %) ja asiantuntijat (33 %).
Työnantajasektorin mukaan työnsä henkisesti rasittavaksi kokivat keskimääräistä useammin kuntien (40 %) ja valtion (33 %) työntekijät.
Yksityisellä työnantajalla työnsä koki henkisesti rasittavaksi 22 prosenttia työntekijöistä.