– Uudistuksella tavoitellaan sitä, että Kuntaliiton toiminta on entistä tehokkaampaa ja vaikuttavampaa, Kuntaliiton toimitusjohtaja Minna Karhunen sanoo.
– Suomen kunnat ja kaupungit eriytyvät yhä voimakkaammin ja joutuvat ratkaisemaan monimutkaisia, hallintorajat ylittäviä ilmiöitä. Organisaatiouudistuksella pyritään siihen, että Kuntaliitto kykenee vastaamaan kuntien tarpeisiin ja tukemaan kuntia muutoksissa nykyistä paremmin, Karhunen toteaa.
Yt-neuvottelut koskevat Kuntaliitto ry:n ja Kuntaliitto Palvelut Oy:n koko henkilöstöä, mutta ei KT Kuntatyönantajien eikä Avaintyönantajat Avainta ry:n henkilöstöä.
Kuntaliitossa työskentelee 179 ja Kuntaliitto Palveluissa 19 henkilöä.