Yhteiskuntasopimus ja niin sanotut pakkolait ovat yleissitovuuden ohella sopimusvapauden vastaisia, kirjoittaa Uudenmaan Kokoomusnuorten puheenjohtaja Petteri Lohivesi Uuden Suomen blogissaan otsikolla ”Yleissitovuus on ihmisoikeusloukkaus”.
Pääministeri Juha Sipilän (kesk.) voimakkaasti ajama yhteiskuntasopimus on lähempänä kuin koskaan. Sipilän hallitus on vaatinut sopimusta, jotta niin sanottuja pakkolakeja ei tarvitse toteuttaa.
Lohivesi korostaa, että myös ay-liike on halukkaampi etenemään näin, koska heidän mielestään kyse olisi sopimusvapauden rikkomisesta.
– Teknisesti ay-liike on oikeassa “pakkolakien” sopimusvapauden vastaisuudesta, mutta he jättivät samalla kertomatta jotain. Syksyllä 2015 ay-liike liputti näkyvästi sopimusvapauden puolesta puolustamalla yleissitovia työehtosopimuksia, vaikka nämä ovat toistensa täydelliset vastakohdat.
– Ay-liikkeen retoriikka pakkolakien osalta on erittäin räikeää tosiasioiden vääristelyä. Yhteiskuntasopimus ja “pakkolait” ovat yleissitovuuden ohella sopimusvapauden vastaisia.
Lohiveden mukaan sopimusvapauteen kuuluvat yleisesti määriteltynä viisi asiaa, jotka ovat oikeus tehdä sopimuksia, vapaus päättää tehdäänkö sopimuksia, vapaus valita sopimuskumppaninsa, vapaus päättää sopimuksen sisällöstä ja muotovapaus.
– Oikeus solmia vapaasti sopimuksia on toimivan yhteiskunnan tukipilareita. Lähes kaikki inhimillinen toiminta perustuu sopimuksiin sekä niiden luomiin oikeuksiin ja velvollisuuksiin. Työmarkkinajärjestöt valtiovallan tuella rikkovat tätä vapautta.
– On järkyttävää, että vain muutamat toimijat Hakaniemessä päättävät jokaisen työikäisen Suomessa asuvan ihmisen oikeudesta neuvotella sopimuksia omista työehdoistaan, ja kutsuu samalla keskitettyjä palkkaratkaisuja sopimusvapaudeksi.
Lohivesi katsoo, että Suomessa päätösvalta omasta työstä on viety pakottavalla lainsäädännöllä ulkoparlamentaarisille instituutiolle.
– Etenkin työmarkkinajärjestöjen luoma palkkakartelli sortaa nuoria ja maahanmuuttajia, kun heidän työnsä on ylihinnoiteltu suhteessa ihmisiin, joilla on jo työkokemusta tai kielitaitoa. Palkansaajajärjestöt ovat valinneen tehtäväkseen suojella jo töissä olevien työpaikkoja. Valitetettavasti tämä tarkoittaa, että työllisyyden edistäminen ja työttömyyden vähentäminen kiinnostaa vain juhlapuheissa.
Todellinen sopimisen vapaus toisi Lohiveden mukaan tähän helpotuksen.
– Ay-liike nykyisellään katkaisee nuorten miesten ja naisten uratikapuiden alimmaiset tikkaat nostaessaan näiden minimipalkan tuottavuutta korkeammalle tasolle synnyttäen rakenteellista työttömyyttä
– Paikallinen sopiminen on ensisijaisesti vapautta tehdä sopimuksia. Sen vapauden antaminen työmarkkinajärjestöille ei ole enää vapautta vaan samanlainen korporativistinen loukkaus sopimusvapautta kohtaan kuin yleissitovuuskin.
Lohiveden mukaan kokoomus ajoi paikallista sopimista lakiin vaikka sekin on sopimusvapauden hengen vastaista.
– Paikallista sopimista yritetään vesittää määrittelemällä lainsäädännöllä mitä se on. Todellisen paikallinen sopimisen kauneus on siinä, että se on vapaata sopimista ilman keskusvallan tai sopimuksen ulkopuolisen tahon puuttumista asiaan.